小米手机GTM-外派储备
任职要求
. 本科及以上学历,5年以上手机行业GTM/销售/市场等相关经验,接受常驻海外优先。
2、责任心强,有较强的自我驱动能力和独立完成任务的能力;
3、有独立操盘手机产品上市的成功经验,或有海外相关工作经验,熟悉海外国家渠道销售策略及用户偏好;
4、具备较强的经营和统计分析能力,掌握经营分析的相关知识,熟悉IPMS全流程;
5. 具有较强的内外部沟通协调及执行能力。
6. 英语能作为工作语言,同时会小语种优先
工作职责
产品上市操盘:了解市场/客户需求,组织制定整体解决方案(包括但不限于产品、商务、营销、渠道、零售、交付、服务等),负责公司各档位产品海外市场上市操盘和生命周期管理,并进行客户互动; • 项目管理:作为项目统筹,协同各个功能领域(包括品牌、零售、服务、交付等),组成产品上市团队,进行分层级的项目管理; • 包装卖点及传播策略:与产品线共同牵头产品营销工作,协同品牌、零售等部门拉通在产品规划/拓展/零售等阶段的卖点包装及传播策略; • 控货控价管理:对产品商业成功负责,通过量价管理,最大化产品收益,负责产品的发货管控与价格管控,维持市场秩序稳定; • 产品营销费用管理:确保营销资源投入匹配产品策略,同时控制投入节奏,确保产品可持续热度,最大化投入产出; • 跟进区域经营:对区域进行分类并指导资源分配,聚焦重点市场,指导区域市场策略,解决方案的制定,管理落地执行。
产品上市操盘:了解市场/客户需求,组织制定整体解决方案(包括但不限于产品、商务、营销、渠道、零售、交付、服务等),负责公司各档位产品海外市场上市操盘和生命周期管理,并进行客户互动; • 项目管理:作为项目统筹,协同各个功能领域(包括品牌、零售、服务、交付等),组成产品上市团队,进行分层级的项目管理; • 包装卖点及传播策略:与产品线共同牵头产品营销工作,协同品牌、零售等部门拉通在产品规划/拓展/零售等阶段的卖点包装及传播策略; • 控货控价管理:对产品商业成功负责,通过量价管理,最大化产品收益,负责产品的发货管控与价格管控,维持市场秩序稳定; • 产品营销费用管理:确保营销资源投入匹配产品策略,同时控制投入节奏,确保产品可持续热度,最大化投入产出; • 跟进区域经营:对区域进行分类并指导资源分配,聚焦重点市场,指导区域市场策略,解决方案的制定,管理落地执行。
1. 总部和地区部、国家的统一对接负责人,对所辖区域的零售策略规划、目标设定、执行落地、业务结果交付负责; 2. 在总部内拉通零售管理的品类运营、阵地运营等专业业务单元,及零售中台能力单元,形成标准化输出,对一线形成统一赋能及监管; 3. 和总部GTM、作战室、市场部形成闭环协同,依据销售目标进行零售目标及战术拆解,指导并监督国家落地执行; 4. 深入了解所辖区域的零售业态,将总部策略做区域化拆解适配,负责对接区域的零售目标的制定、分解,达成策略的制定与实施,提供不同市场类型阵地投入的方法论和优秀实践经验; 5. 负责海外零售上市全阶段流程把控与跟进,监控海外区域零售情况并进行信息收集、分析与报告输出。
->市场洞察:负责国际市场宏观政经、市场大盘、行业趋势、竞争态势、渠道分析等研究,可独立完成区域/国家市场洞察,并进行主要结论/观点输出,以及提出应对策略建议, 完善市场洞察体系,助力国际部产品商业成功 ->竞品分析: 负责市场竞争机会&风险洞察、 情报收集解读, 根据竞品信息/价格/数据等,进行竞品策略分析推演,输出洞察报告, 为操盘决策提供依据 ->专题研究:根据国际业务的重要专项,进行专题研究, 可独立完成专题设计、执行、报告输出、汇报及项目推进落地 、提供被认同的观点和有采纳意义的见解,支撑总部及一线GTM的操盘需求 ->研讨培训:协助建立手机GTM培训体系,负责对GTM体系/核心岗位市场/宏观竞争培训赋能, 并对总部/区域/ 国家等进行其他专题研讨 ->其他安排:支撑日常操盘需求、数据分析、数据信息化等工作
• 协助指导小米手机海外GTM方案的制定和落地,协调不同的职能部门,解决地区部的问题,满足地区部的需求,可接受外派海外。 • 产品上市操盘:了解市场/客户需求,组织制定整体解决方案(包括但不限于产品、商务、营销、渠道、零售、交付、服务等),负责公司各档位产品海外市场上市操盘和生命周期管理,并进行客户互动; • 项目管理:作为项目统筹,协同各个功能领域(包括品牌、零售、服务、交付等),组成产品上市团队,进行分层级的项目管理; • 包装卖点及传播策略:与产品线共同牵头产品营销工作,协同品牌、零售等部门拉通在产品规划/拓展/零售等阶段的卖点包装及传播策略; • 控货控价管理:对产品商业成功负责,通过量价管理,最大化产品收益,负责产品的发货管控与价格管控,维持市场秩序稳定; • 产品营销费用管理:确保营销资源投入匹配产品策略,同时控制投入节奏,确保产品可持续热度,最大化投入产出; • 跟进区域经营:对区域进行分类并指导资源分配,聚焦重点市场,指导区域市场策略,解决方案的制定,管理落地执行。