小米标准专家（RAN4）
社招全职5年以上A208353地点：北京状态：招聘
任职要求
1. 具备电子，通信，计算机等相关硕士以上学位，具备无线通信相关专业知识和标准化工作经验；
2. 具有5年以上3GPP标准化经验；
3. 具有深厚的射频相关知识，熟悉RF系统架构评估和建模能力；
4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力，优秀的分析和解决问题的能力，以及良好的团队写作能力；工作职责
1. 代表公司参加3GPP RAN4会议，负责推动公司方案和专利，扩大公司在3GPP的影响力； 2. 在射频方面深入参与，推动这些技术方向的6G预研工作； 3. 与手机部/新业务部等部门合作，提供标准协议解读，需求分析和标准推进协作； 4. 与知识产权部门合作，为5G/6G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上研发类
1. 针对5G-A或面向6G的无线资源管理关键技术研究； 2. 5G/6G RRM技术研究和标准制定，参与国际标准化组织3GPP RAN4标准化活动，负责技术研究、标准提案、专利等相关工作； 3. 指导/协助RRM相关仿真平台建设工作。
社招A76366
1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案： 2. 通过专利申请进行知识产权保护，产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议，并根据研究成果输出技术提案; 4. 与业务部门合作，提供支持，并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持;
更新于 2025-05-19
社招10年以上A235091
1：基于公司战略制定目标领域的标准布局策略，并推动标准策略的落地。 2：代表公司参加国际或是国内标准化组织的标准制定工作。 3：基于业务需求，跟踪行业标准化动态，利用标准化手段推动有利于业务发展的标准生态
更新于 2025-01-20
社招5-10年内容类
1.负责公司内容安全条线审核标准及策略业务统筹，包括但不限于安全策略、标准体系设计优化，年度工作计划目标制定与实施； 2.负责内容安全审核基地标准与策略业务的运营管理，包括但不限于人审、机审相关策略、标准的制定、更新、落实等； 3.完成领导交办的其他工作。
更新于 2025-07-30