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小米精装工程师

社招全职8年以上A200192地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等专业,中级及以上职称或一级建造师优先;
2、8年及以上建筑装饰装修行业从业经验,有高端写字楼、商业综合体或其他公用建筑精装管理经验;
3、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件;
4、具备良好的沟通能力,认同小米的核心价值观。

工作职责


1、负责项目装饰装修工程的实施管理,包括拟定管理策划、实施计划,审核图纸和施工方案,优化精装做法或工艺以及过程中的变洽管理等; 
2、负责组织、协调、监督项目实施过程,对施工安全、进度、质量、成本等方面负责;
3、负责与运维团队协调管理,包括承接查验、移交交付、维保整改等。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招10年以上S1行政支持

1.组织室内设计的前期需求调研; 2.制订不同类型项目及区域的室内设计定位要求,编制室内精装设计的设计计划,参与室内精装工程施工计划编制等; 3.负责室内精装专业的设计管理工作,沟通协调并督促设计单位按要求完成设计;配合其他专业同事进行专业间协调;对项目各阶段室内设计方案、指标数据进行审核优化;实现预期的室内设计效果,并推动室内设计品质提升; 4.负责与内外部相关工作方就室内精装专业进行沟通协调; 5.参与室内精装工程的材料、设备选样选型; 6.监控管理室内外装修施工效果,处理施工过程中涉及的室内精装相关的问题; 7.协助项目进行室内精装专业的报批报建及验收工作。

更新于 2025-05-19
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社招8年以上惠居平台

1. 供应商管理 - 建立总包商及核心供应商的准入、考核与淘汰机制。 - 明确交付标准、验收流程及违约责任,重点管控风险。 - 搭建供应商资源池,针对区域项目特性匹配最优总包。 2. 工程交付全周期协同管控 - 联合制定项目交付计划,监控关键节点,通过供应链系统进行管理。 - 针对老旧房改造项目,制定专项风险预案并监督落地。 - 定期组织总包商交付复盘会,推动标准改进。 3. 风险与成本治理 - 动态评估总包商的施工问题,重点关注安全风险管控。 - 成本管理,优化老旧房改造中的增项,助力迭代产品标准。

更新于 2025-04-03
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社招5年以上

1、精装修设计统筹与技术管理 (1)设计把控:主导精装修方案设计,审核设计图纸(平面布局、效果图、施工图),确保功能性与美观性符合企业形象及办公需求; (2)协调建筑、机电、消防等专业,解决设计冲突(如管线综合、净高优化、智能化系统预埋); (3)审核材料样板、工艺做法,把控设计落地可行性。 2. 施工全周期统筹 (1)计划与执行:制定精装修工程进度计划,协调与总包、机电安装、室外工程的交叉施工,确保工期达标; (2) 监督施工质量,如隐蔽工程验收、饰面工艺、设备安装,处理现场技术问题; (3)管理施工团队,明确界面分工,监督安全文明施工。 3. 跨职能协作与风险管控 (1)需求对接: 与内部部门沟通,明确功能需求; (2) 整合用户反馈,平衡设计效果与实用性(如工位布局、储物空间、声学环境)。 (3)风险应对: 识别施工风险(如材料供应延迟、设计变更、环保检测不达标),制定应急预案; (4)处理质量纠纷(如开裂、渗漏、隔音问题),组织整改并完善管理流程。 4. 验收与交付管理 (1)主导分部分项验收(隐蔽工程、饰面工程、设备联动),确保符合《建筑装饰装修工程质量验收规范》; (2) 整理竣工图纸、材料质保文件及设备说明书,配合整体项目验收及运维交接; (3)跟踪后期使用反馈,优化装修细节

更新于 2025-06-10
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社招15年以上

1、根据项目的精装修设计需求和标准,协助设计负责人管理外部精装修设计单位,确保设计成果交付满足需求导向原则; 2、根据项目管理制度要求推进项目设计工作,协助工程组完成精装修工程交付并确保满足工程质量、安全、进度和成本管控要求; 3、负责建立集团不同业态的精装修设计标准,制定精装修设计审查以及工程实施的标准流程,完善设计管控要点和质量管控措施; 4、上级安排的其他工作

更新于 2025-08-14