小米资深品牌传播
任职要求
- 10年以上品牌整合营销或品牌建设经验，有消费品、3C、汽车行业经验 - 优秀的整合营销能力，有出色的策略能力及整合传播技巧，媒介经验加分 - 具备丰富的内容产出及把控经验 - 具有营销大项目操盘能力，能做好项目管理和统筹保证交付 - 优秀的跨部门沟通，多方拉通共识推动项目进度 - 有目标感和结果导向意识
工作职责
- 基于品牌战略规划产出年度品牌营销规划 - 结合阶段品牌认知目标，统筹并制定品牌营销专项，并负责落地执行 - 参与营销指标体系制定，确保营销战役有目标引导有结果回收，并与调研团队协同做复盘 - 负责营销专项，需要与业务团队及其他市场团队协同工作，做好项目管理及交付 - 与创意团队协同确保内容产出方向及质量 - 基于媒介平台特质和业务发展阶段，能探索新的传播方式，对媒介资源和平台玩法熟悉
1.文化梳理与内容构建 o参与公司文化理念体系（使命、愿景、价值观）的升级与落地，撰写符合二次元游戏公司调性的文化宣言、员工手册、内部传播文案。 o产出高质量文化内容（如CEO公开信、文化故事、活动Slogan），要求文风兼具严谨性与强网感，适配二游公司员工沟通场景。 2.品牌视觉体系管理 o指导设计团队完成文化相关视觉资产（如IP活动KV、文化墙、LOGO延展、节日ICON）的创意与落地，确保审美符合二次元潮流趋势。 o建立公司品牌视觉资产管理规范，统筹文化周边（如员工礼盒、线下物料）的设计与生产。 3.制度流程设计与落地 o搭建员工关怀、荣誉激励、内部沟通等文化制度体系，设计可量化的文化运营流程（如文化积分、价值观考核）。 o推动文化项目数字化工具落地（如文化平台、员工社区APP），提升运营效率。 4.全链路活动策划 o策划覆盖线上/线下的高传播性文化活动（如公司周年庆、主题团建、创作者大赛），深度结合游戏产品节点（版本上线、嘉年华）。 o主导活动从创意到执行的闭环管理，协调设计、行政、研发等多部门资源。 5.文化资产沉淀与传播 o建立公司文化数字资产库（影像、文案、设计素材），制定长效更新机制。 o拓展文化传播矩阵（内部论坛、社交媒体、直播），提升员工与玩家对品牌的认同感。
1、根据业务方向，协同制定品牌传播方案、策划并落地品牌整合营销项目，提升品牌在目标人群中的认知度。 2、能够敏锐把握行业动向、网络热点，策划产出有趣的创意想法，并能将创意落实成线上线下活动、项目传播等，打造优质营销案例。 3、整合站内外营销资源、独立负责或跨部门协同合作推进项自落地，有方法，能突破。 4、负责撰写提高行业、用户影响力的文案内容。
1、根据行业，消费者，竞争，自身分析，梳理技术品牌战略方向，梳理多品牌战略下各品牌技术的区隔与关系； 2、根据公司技术规划，负责建立和完善技术传播理念及传播体系（传播口号，核心信息，核心物料，营销规范）等； 3、根据技术传播理念和营销规范，明确并分解品牌在“技术可靠，技术领先”提升目标和分阶段动作；参与汽车品牌、各车型营销、品牌运营的策略梳理及落地；实施阶段进行监督并提供建议，促进品牌在消费者及行业中形成"技术可靠，技术领先“的口碑； 4、品牌护航，对内持续培训技术核心信息，技术理念及管理规范，共创各营销板块规范及核心创意；对外利用工具或调研资源，了解品牌在技术领先及技术可靠等维度表现。 5、对AI、数码、汽车技术及市场趋势保持敏锐的观察力，能基于行业及技术热点、产品特性进行产品技术的规划及营销策划。
1、结合小鹏汽车全球业务的发展需求，协调国内外重大品牌活动时间表，梳理国际企业传播的脉络与资源，制定企业品牌的全球传播战略规划； 2、通过策划国内外创意campaign、公关及媒体活动，整合行业内外资源，为各项目提供文案策划，提升小鹏汽车的国际品牌形象； 3、对接小鹏汽车全球市场和合作伙伴的营销及传播团队，支持并指导区域市场的营销与传播工作，包括但不限于：上市campaign策划、国内外协同执行、汇报，以及相关新闻稿件和传播物料的输出； 4、站在总部视角，协助总部与海外各区域的信息传递，促进项目沟通，支持各子公司和区域的媒体及公关活动