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小米高级市场研究员

社招全职5-7年A126909地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 具备5-7年用户研究、消费者洞察、市场研究相关经验
2. 有扎实的定性研究能力,包括但不限于深度访谈、民族志研究、用户旅程研究、文化分析等方法。 能从社会文化、人群心理和身份…
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工作职责


1. 承担高端群体的相关调研工作,面向手机、车等重点品类
2. 作为高端用户洞察专家,承担内部业务的快速咨询工作,快速反馈、建议,并进行后续验证
包括英文材料
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社招1年以上网易游戏(互娱)

1. 关注全球文娱/游戏相关市场细分领域的未来趋势,深度体验,工作娱乐化,娱乐专业化,为网易游戏产品提供坚实的数据支撑; 2. 参与网易游戏玩家的行为数据整合、量化建模。 独立设计游戏产品数据分析、市场研究方案,建立分析指标体系、算法模型以提供分析、预测工具或结果; 3. 基于产品目标进行工作目标拆解,自主提出关键问题进行分析,并持续推动落地解决;

更新于 2025-08-01广州
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社招8年以上产品

1. 负责二手车、经销商等商业侧的用户研究工作; 2. 建立相关产品的体验监测体系,组织利益相关方参与,定期产出体验质检报告 3. 关注车市、体验营销的行业和市场动态,结合当前业务问题,产出关注报告 4. 规划并推进基于相关业务的用户研究项目,包括但不限于市场研究、用户需求分析、可用性研究; 5. 通过对行业、用户体验等进行研究分析,提供专业、严谨、有深度的结论,为产品决策、市场规划等提供有价值的建议。

更新于 2025-06-26北京
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社招1年以上网易游戏(互娱)

1. 关注全球文娱/游戏相关市场细分领域的未来趋势,深度体验,工作娱乐化,娱乐专业化,为网易游戏产品提供坚实的数据支撑; 2. 参与网易游戏玩家的行为数据整合、量化建模。 独立设计游戏产品数据分析、市场研究方案,建立分析指标体系、算法模型以提供分析、预测工具或结果; 3. 基于产品目标进行工作目标拆解,自主提出关键问题进行分析,并持续推动落地解决;

更新于 2025-09-09广州
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社招10年以上云智能集团

1、海外用工政策研究和合规管理,助力海外公司/业务制定适用于当地的用工策略并实现合规的体系化用工管理; 2、为HRG提供日常员工关系管理相关问题的咨询、解决方案和沟通协助; 3、组织实施HR合规审查,及时发现用工风险点;不断完善优化现有员工关系管理体系、制度流程等; 4、沉淀总结经验方法,并时刻关注负责区域内的员工关系法规的发展动向,确保组织的员工关系政策符合当地要求。 5、构建海外应急体系和流程,以及危机事件处理和跟踪,并追踪风险事件的后续,优化改进机制和流程。

更新于 2025-09-21杭州