小米高级采购经理
任职要求
- 具备一定的技术能力、专业知识、能与业务部门参与技术方案讨论。了解行业发展趋势，了解市场新技术、新产品、新工艺方向。全生命周期管理负责采购的项目，支持参与到业务过程的各个阶段。有技术背景、技术工作经历的优先。 - 具备较强的沟通、协调和谈判能力，能够与供应商和内部门有效的沟通和协调； - 具备较强的分析能力和逻辑思维能力，能够对采购的项目进行分析和报告； - 具备较强的风险管理能力，能够识别和评估采购过程风险； - 具备较强的团队合作精神和自我驱动力，能够与团队成员协作完成工作任务； - 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工作压力和工作挑战。 - 本科及以上，工作经验5年及以上，有中大型公司设备建厂采购经验者优先。
工作职责
采购品类：负责汽车电子（PCBA）、手机工厂（FATP&SMT）、大家电工厂（空冰洗）、物流设备等生产线类设备采购，独立完成所承接项目的采购策略、商务谈判、成本分析、定点汇报等工作。具体职责包括但不限于： 1. 采购策略：根据公司的需求和预算，整体规划负责品类的采购策略，包括项目标准、采购计划、招标策略等； 2. 供应商管理：负责供应商的选、育、用、考、汰机制； 3. 商务谈判：与供应商进行商务谈判，争取最优的采购价格和交付条件； 4. 成本分析：通过对供应商的成本结构和成本效益进行分析，判断价格是否合理； 5. 合同管理：负责采购合同起草、审核、签订和执行，确保合同的合法性和有效性； 6. 采购执行：负责采购订单的执行和跟踪，确保采购项目的顺利实施； 7. 风险管理：识别和评估采购过程中的风险，确保合规，并采取相应的措施进行风险管理； 8. 行业洞察：了解负责品类的行业趋势，能运用数据进行分析和报告，为公司的决策提供支持。
1、采购管理：负责农产品采购规划及供应商开发； 2、销售管理：制定销售策略和计划，推动全国直采商品的销售业绩增长，负责销售渠道的开发和维护，包括线下门店、线上私域； 3、市场调研：分析市场动态，及时调整销售策略。实现GMV增长。
1、采购品类：负责海外零售需求，包含但不限于基装、家具制作、标识标牌、店面展陈道具、门店设备、促销礼品、促销活动、门店点检等品类的采购管理。 2、需求管理：负责理清业务需求，建立良好的沟通机制，及时响应需求部门的采购需求，研究国际市场趋势、品类特性，根据不同业务需求，制定采购策略，确保采购质效达成。 3、采购过程管理：根据国际零售业务规划，加强与国家本地采购协同，制定行之有效的策略，推动高效快速落地及达成降本诉求； 4、供应商管理：进行品类供应商的管理，包括品类行业供应商调研、入库供应商资审、制定优化绩效考核标准、组织绩效评估、供应商分级管理应用，处理履约过程中遇到的问题及复盘，落实奖惩机制。 5、成本管理：分析供需环境，制定合理的采购计划，按照品类定期更新成本数据库，持续优化采购成本，平衡质量、成本、交付风险； 6、跨部门沟通：对接国际各个需求、物流、财务、法务、IT、关务、税务、内控等部门，确保流程合规。
1、了解芯片市场动态，策划和组织项目招标、议价等商务活动，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择；维护和建设良好的供应商关系； 2、参与制定CPU、GPU品类策略，结合技术趋势确保核心部件的选择具有前瞻性； 3、支持供应、质量等部门完成物料的交付工作；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障供应安全； 4、深入研究本地核心部件的技术趋势和发展动态，提供专业洞察。
1. 落地执行所负责品类的采购策略，获得所负责品类的采购竞争优势，确保高质量交付； 2. 对接公司相关品类的采购需求，进行需求分析与沟通，制定具体项目的采购策略； 3. 负责按照采购流程及授权规定，与供应商签订合同及协议； 4. 负责相关产品类行业成本评估，供应商合作关系的建议及维护，确保获得采购相对竞争优势。