小米人力资源专员实习生
实习兼职地点：北京状态：招聘
任职要求
1、了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有一定的了解和实践经验； 2、具有…
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工作职责
1、 人力资源项目方案推动在市场部充分宣贯和落地 2、 根据市场部需求制定定制化的管理方案/流程/体系从而达到管理提升的目的； 3、 支持部门负责人做组织，梯队，人才的梳理，制定组织优化，人才培养方案； 4、 主导建立/迭代培训体系并落地培训项目； 5、 与招聘组合作，完成核心关键岗位的招聘并对业务部门提供专业建议和指导； 6、 支持业务部门完成组织变革，年度人力规划等。
包括英文材料
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-对接业务部门，筛选简历，邀约面试，沟通业务部门安排面试，面试反馈记录 -向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通，协助组织实施招聘，满足人员招聘需求 -记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告
更新于 2024-11-06北京
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1：培训与发展辅助 协助支持培训相关材料，支持培训项目的顺利推进。 2：数据分析与报告 收集、整理相关数据，协助项目推进。 3：其他工作 完成其他临时性、辅助性工作任务。
更新于 2025-07-03北京
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1.负责跟进校招的流程，包括但不限于简历查找及筛选、笔面试安排、数据统计、岗位宣发等内容； 2.负责支持校招各类活动的落地执行； 3.负责支持跨部门协作与沟通，以及常见问题的处理。
更新于 2025-06-30北京