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小米仓储工程师

社招全职A187588地点:北京状态:招聘

任职要求


1、【制定战略规划】:组织和制定仓储物流业务战略规划,识别物流控制点和关键路径,确保物流技术能力行业竞争力和领先性。
2、【数据化管理】:  组织规划物流数字化管理,对人机料法环全面数据监控,从而提升人机效率,降低工厂物流成本。
3、【组织人才建设】:制定物流工程师和人才发展策略,组织氛围和文化价值观建设,培养物流工程师,完善组织梯队,提升组织的团队作战能力

工作职责


负责仓储,产线物流规划,和实际运营导入。
带领团队根据订单需求做场地,人力规划和实际现场运营作业管理,完成订单交付。
建设高效率的仓储物流运营团队,确保物流先进性和数字化管理。
包括英文材料
相关职位

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社招3-5年

1. 运用精益方法论体系对仓储运作全链路进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案; 2. 重大精益项目的全生命周期管理,定义项目要求与范围,制定项目计划并带领跨部门项目团队,按时实现项目目标,实现收益; 3、 与仓库管理团队紧密协作,实现精益改进的流程化等。

更新于 2025-08-01
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社招3年以上国际物流与仓储类

1、负责区域内业务数据的分析,总结业务特点并将数据应用于方案设计中; 2、负责仓库业务流程设计,创建新流程或者优化现有流程,抽象出关键点,并形成概念方案设计; 3、负责方案ROI分析,形成方案的收益说明; 4、发掘现有业务模式各个环节的痛点和作业瓶颈,流程优化,从业务流程角度提升作业效率; 5、其他重点项目对接及上级安排事项。

更新于 2025-04-21
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社招5年以上

1、负责制造中心国内外各个工厂仓储物流规划优化改善; 2、负责仓储物流系统、设备、载具的选配、规划和改善; 3、负责制造中心仓储物流相关流程体系及标准化建设:仓储管理(三定、5S)、仓储管理系统(ERP\SRM\WMS)、供应商来料管理(提前期、MOQ、容器、JIT等)、工厂内部物流、外部物流业务管理和改善。

更新于 2023-06-30
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社招5年以上信息技术类

1、负责与产品一起梳理和优化前端需求,帮助产品优化交互体验; 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 4、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步;

更新于 2025-06-18