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小米零售

社招全职3年以上A81825状态:招聘

任职要求


1、3年以上手机行业终端零售管理经验, 
2、能够独立承担零售侧费用规划,FF团队管理,培训,阵地建设,门店单产管理等工作 
3、大学本科及以上学历 
4、能够适应高压力,高强度工作,具备自驱力。
5、英语可作为工作语言

工作职责


1、负责零售团队的建设和管理; 
2、负责零售费用的规划和使用、核销。 
3、负责促销活动的规划和落地执行 
4、负责手机和生态链产品的线下露出展陈和形象建设、维护 
5、负责产品的零售覆盖和销售SO分析管理跟进 
6、负责新零售策略的规划和落地、管理
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上零售

1. 统筹全球重点国家/渠道市场的零售洞察,基于洞察结果迭代总部的零售管理机制、输出阵地零售标准、制定零售目标并拆解; 2. 根据零售目标,提炼业务打法,赋能区域; 3. 负责阵地团队的管理。

更新于 2025-07-16
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社招3年以上零售

1. 根据组织现状与中、远期目标,搭建全球KA/照材零售运营的标准与体系,优化关键业务场景流程节点,为落地效率负责; 2. 定期协助统筹全球重点国家/渠道市场的零售洞察,基于洞察结果制定并输出相应的零售策略、机会点和目标; 3. 梳理并实施全球KA/照材可量化的零售运营指标,及时识别并解决异常与风险点; 4. 设计KA/照材零售人员(督导/专促)招聘、考核、激励、培训方案,赋能全球督导团队,提升零售运营质量。

更新于 2024-10-31
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实习零售

1.能够独立完成用户接待和产品静态讲解,协助产品专家完成订单的销售全流程,提升用户体验; 2. 用户接待:接待所有进店用户,真诚的为用户提供专业的产品讲解,传递理想汽车产品优势,突出产品核心价值;收录外部线索,转交给资深产品专员/主管进行跟进; 3.用户邀约跟进:对潜在用户进行沟通和回访,主动提供及时、专业的咨询服务,邀约潜在用户到店参观及试驾,并协助将潜在用户转化为真正用户; 4. 产品学习:认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解更新行业发展和实践,通过公司安排的内部测试,包括但不限于课程培训及测试、店内测试、角色扮演等; 5. 沟通协作:和用户保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作; 6. 其他职责:根据业务发展需要,完成主管层指定的其他工作。

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实习零售

1.能够独立完成用户接待和产品静态讲解,协助产品专家完成订单的销售全流程,提升用户体验; 2. 用户接待:接待所有进店用户,真诚的为用户提供专业的产品讲解,传递理想汽车产品优势,突出产品核心价值;收录外部线索,转交给资深产品专员/主管进行跟进; 3.用户邀约跟进:对潜在用户进行沟通和回访,主动提供及时、专业的咨询服务,邀约潜在用户到店参观及试驾,并协助将潜在用户转化为真正用户; 4. 产品学习:认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解更新行业发展和实践,通过公司安排的内部测试,包括但不限于课程培训及测试、店内测试、角色扮演等; 5. 沟通协作:和用户保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作; 6. 其他职责:根据业务发展需要,完成主管层指定的其他工作。