小米交付邀约实习生
任职要求
1、 大专及以上学历，大专大三、本科大二大三同学优先
2、沟通能力：招聘人员需要具备良好的沟通能力，能够与候选人、部门经理等各种人群进行…工作职责
作为新能源交付运营支持的工作，您的主要职责可能包括以下几个方面： 1、主动联系用户，并且给用户做好交付预期 2、负责新能源产品的数据分析和报告撰写，为决策提供支持。 协助完成其他与新能源汽车交付运营相关的工作，如数据分析、市场调研等 3、在实习期间，您将有机会接触到新能源汽车交付运营的各个环节，了解汽车行业的运营模式和市场需求，提高自己的综合素质和职业能力
作为新能源交付及策略和运营支持的工作，您的主要职责可能包括以下几个方面： 主动联系用户，并且给用户做好交付预期。 负责新能源产品的数据分析和报告撰写，为决策提供支持。 协助完成其他与新能源汽车交付运营相关的工作，如数据分析、市场调研等。 在实习期间，您将有机会接触到新能源汽车交付运营的各个环节，了解汽车行业的运营模式和市场需求，提高自己的综合素质和职业能力。
1.通过网络渠道进行邀约面试，交付业务侧用人需求； 2.配合招聘经理进行招聘渠道的开拓及维护； 3.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.对简历进行分类、筛选、安排聘前测试、确定面试名单、通知应聘者，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 6.协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 7.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
1.通过网络渠道进行邀约面试，交付业务侧用人需求； 2.配合招聘经理进行招聘渠道的开拓及维护； 3.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.对简历进行分类、筛选、安排聘前测试、确定面试名单、通知应聘者，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 6.协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 7.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
1.通过网络渠道进行邀约面试，交付业务侧用人需求； 2.配合招聘经理进行招聘渠道的开拓及维护； 3.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.对简历进行分类、筛选、安排聘前测试、确定面试名单、通知应聘者，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 6.协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 7.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。