小米区域门店运营
任职要求
1、本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，2年以上新势力品牌零售运营管理经验或者店面运营管理经历，精通办公软…工作职责
1、【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营 2、【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查 3、【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产 4、【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升 5、完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作
-协助部门完善全国加盟商的标准化运营和管理制度 -负责区域核心绩效指标的完成 -负责区域加盟商的经营指导、团队诊断、店面督导以及活动营销的落地，提升加盟商盈利能力 -负责区域加盟商的舆情管理和日常引导，落地核心价值观，引导客户实现良性正向发展 -负责区域门店招商资源整合、加盟商初步审核以及后续选址规划审核等 -负责区域门店建设、陈列、体验、服务标准化，落实门店数据化运营，提升品牌形象和门店运营效率
1、依据公司运营标准指导辖区内门店运营，确保门店提供高质量的服务； 2、配合中台制定有效的门店销售计划，并调动团队成员挖掘市场商机、提升用户渗透和留存，促进销售额增长； 3、确保辖区内门店的销售、用户渗透和服务指标达成； 4、通过定期巡检、监督，有效推动所辖区域门店达成公司各项运营标准，确保食品安全卫生标准达成； 5、收集市场信息及消费者反馈，提出有效的改进措施和建议； 6、试点推广创新运营模式，沉淀可复制经验；
职位描述： 一、阵地建设及客户管理： 1、盘点小区内现有合作商经营状况，清晰掌握合作情况，制定客户发展规划； 2、开发和撬动合作商资源，发掘新的合作机会点； 3、渠道客户维护及规划。 二、门店管理： 1、根据总部及分公司的战略规划，制定区域市场的业务打法； 2、收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略及时调整经营动作； 3、协助区域门店做好私域流量驱动用户增长； 三、团队管理： 1、为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求，搭建和培养区域人才梯队。
1. 负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的营销策略变化，结合本部门优势提供有效应对方案； 2. 分解各门店经营指标，明确考核指标并给与指导； 3. 每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施； 4. 负责部门O2O统筹运营； 5. 根据部门个账医保资质办理进度，督促各部门按时完成； 6. 负责部门特药对接； 7. 负责总部各项业务培训在区域门店组织并落地，完成区域内新老员工日常培训指导。