小米总装质量报交检查技师
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车等相关专业;C1驾照,驾龄大于5年;
2. 5年以上整车质量检查或相关工作经验,具备整车道路异响评价经验者优先。
3. 了解车身结构,油漆喷涂及总装装配工艺,知晓整车内外饰匹配,钣金外观,整车外观等常见缺陷模式。
4. 良好的沟通和协调能力,能够与跨部门团队有效合作;能吃苦耐劳。
工作职责
1.负责整车改制质量报交检查及返修确认; 2.负责试制展车评审及返修确认,包括外观、内饰、功能等方面; 3.负责对整车进行路试检查,包括异响、动态主观评价等方面。 4.协助试制质量工程师问题信息的收集、处理、反馈; 5.负责改制项目质检班组日常管理; 6. 配合完成部门负责人交办其他的任务。
1、组织班组试制总装生产任务完成,合理分配班组人员岗位,并对交付进度、质量负责; 2、负责种子技师培养与实施,包含理论培训、实操培训、实车培训; 3、负责试制总装培训体系的开发与实施,包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估,负责种子技师的技能等级标准制定、考核认证、持续管理等; 4、负责试制实训场地的建设,包含试制培训器具的制作,情景化培训构建等; 5、负责试制人员取证的策划,培训,取证等工作; 6、负责班组安全管理,完成安全培训、检查等工作; 7、负责班组质量管理、质量问题分析、整改; 8、负责班组设备工具管理,资产盘点、制定检修计划、保养等工作; 9、负责班组成本管理及运营指标管理,完成人员工时、生产辅料、工废等指标监控; 10、负责班组改进协调,实现最优化生产; 11、负责上传下达,完成车间、工段下发的各项任务及信息传递,将不能解决的问题逐级升级,做好团队管理。
1、组织班组试制总装生产、返修及改制任务完成,合理分配班组人员岗位,并对交付进度、质量负责; 2、负责种子技师培养与实施,包含理论培训、实操培训、实车培训; 3、负责试制总装培训体系的开发与实施,包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估,负责种子技师的技能等级标准制定、考核认证、持续管理等; 4、负责试制实训场地的建设,包含试制培训器具的制作,情景化培训构建等; 5、负责试制人员取证的策划,培训,取证等工作; 6、负责班组安全管理,完成安全培训、检查等工作; 7、负责班组质量管理、质量问题分析、整改; 8、负责班组设备工具管理,资产盘点、制定检修计划、保养等工作; 9、负责班组成本管理及运营指标管理,完成人员工时、生产辅料、工废等指标监控; 10、负责班组改进协调,实现最优化生产; 11、负责上传下达,完成车间、工段下发的各项任务及信息传递,将不能解决的问题逐级升级,做好团队管理。
1. 负责本工段的安全、质量、交货期、成本等工作目标的达成; 2. 负责本工段人员管理及培训; 3. 通过改进改善降低成本,提高工作效率; 4. 对本工段工艺、设备、线边器具、5S等进行管控; 5. 负责本区域质量、成本、安全等问题推进和改善; 6. 提升员工凝聚力;