小米校园招聘实习生

1. 协助招聘团队深入了解业务部门的需求，明确岗位职责和任职要求 2. 通过多种渠道进行简历寻访，筛选符合需求的候选人资料 3. 主动与候选人进行初步意向沟通，了解其职业规划及匹配度 4. 跟进招聘流程中的各个环节，确保信息准确传递并及时更新进展 5. 协助安排面试日程，准备相关材料，提升候选人体验 6. 整理和分析招聘数据，为优化流程提供基础支持

1、跟进制作丰富多彩好玩有趣的小红书校招周边； 2、积极参与校招日常运营与专项活动，保障活动顺利落地； 3、跟进校招面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间； 4、校招数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。 5、其他校招事项包括不限于：宣讲、内推、校园大使运营等等

1、支持小红书大模型、算法、工程等技术团队的校园招聘工作，深入理解业务，提供符合业务团队需求的招聘方案； 2、面向顶尖人才计划，负责招聘渠道开拓及维护，参与高校人才市场的盘点和研究； 3、参与全流程校园招聘工作，负责校园招聘活动的组织与执行；

1、校招全流程支持：参与校招活动运营策划和落地，协助更新和维护校园招聘相关渠道等； 2、数据整理与分析：协助进行招聘数据的分析和总结，为招聘策略优化提供支持； 3、收集外部市场校招信息，通过归纳整理后，输出结论反哺校招项目运营； 4、校招宣传账号日常运营：通过内容生产及运营策略，提升账号粉丝量、阅读量等基础数据，提升B站雇主品牌影响力； 5、其他支持性工作