小米智能制造-试制设备管理工程师
任职要求
1、大学本科及以上学历，理工科专业；
2、大学英语CET-4以上，具有良好的英语阅读能力；
3、熟悉整车厂总装、焊装、电池Pack的工艺流程以及各类设备，了解体系审核相关…工作职责
1、支持新设备的图纸审核及验收，以达成项目顺利投产； 2、负责装配、焊接、测量等设备和工具的运维和管理工作，制定相关制度、计划和操作规程等； 3、根据工艺生产需求，调整设备参数和能力； 4、监控设备运行状态，编制TPM/PM内容和计划，保障设备稳定运行； 5、负责现场设备故障处理和抢修，编写故障分析，制定整改措施，并指导维修技师进行维修，保证目标达成； 6、参与各类体系的维护、检查、改进，整理相关报告； 7、负责试制设备备件管理。
1、组织班组试制总装生产任务完成，合理分配班组人员岗位，并对交付进度、质量负责； 2、负责种子技师培养与实施，包含理论培训、实操培训、实车培训； 3、负责试制总装培训体系的开发与实施，包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估，负责种子技师的技能等级标准制定、考核认证、持续管理等； 4、负责试制实训场地的建设，包含试制培训器具的制作，情景化培训构建等； 5、负责试制人员取证的策划，培训，取证等工作； 6、负责班组安全管理，完成安全培训、检查等工作； 7、负责班组质量管理、质量问题分析、整改； 8、负责班组设备工具管理，资产盘点、制定检修计划、保养等工作； 9、负责班组成本管理及运营指标管理，完成人员工时、生产辅料、工废等指标监控； 10、负责班组改进协调，实现最优化生产； 11、负责上传下达，完成车间、工段下发的各项任务及信息传递，将不能解决的问题逐级升级，做好团队管理。
1、具备3年以上总装工艺能力，能推进工程不良改善、省人提效降本质量改善；工艺创新、技术引进、产品可制造性标化；工艺流程设计与优化，优化工艺流程，提升装配效率、降低生产成本。 2、 生产技术指导与支持，作业指导书（SOP）、工艺卡片等技术文件，培训生产线员工，确保工艺标准落地执行。 3. 质量问题处理，快速分析总装过程中的质量异常（如漏氟、异响、装配错漏等），提出工艺改进方案。协同质量部门解决批量性工艺缺陷。 4. 新项目导入与试产，参与新产品试制，负责工艺可行性评估、生产线布局调整。 跟踪试产问题，推动设计部门改进产品可制造性。 5. 设备与工装管理。设计或优化工装夹具，提升装配精度与便捷性。1. 问题解决能力：能快速定位生产异常根源，提出可行解决方案。 6 沟通协调能力：需与生产、质量、研发等多部门协作，推动工艺改进。责任心与抗压性：适应制造业快节奏，能承担生产线紧急问题处理。
1、负责车身试制生产运营与交付管理，统筹计划、进度、人员、零件及物料等资源，确保按时高质交付； 2、负责组织并落实试制生产准备工作，保证生产要素满足试制造车需求； 3、负责车身试制运营团队能力建设，组织开展蓝领技师技能培训，确保团队能力满足车身及分总成生产交付要求； 4、负责试制生产过程质量管控和安全管理，生产问题分析与整改，开展安全培训与检查，确保生产环境安全稳定、质量受控； 5、管理试制运营指标，完成安全、质量、效率、成本等数据收集与分析，推动业务持续改进和流程优化，实现中试最优化运营； 6、负责跨部门协同与资源拉动，参与试制生产验证流程优化与团队管理，完成部门安排的其他任务，推动中试运营体系持续迭代优化。
1、组织班组试制总装生产、返修及改制任务完成，合理分配班组人员岗位，并对交付进度、质量负责； 2、负责种子技师培养与实施，包含理论培训、实操培训、实车培训； 3、负责试制总装培训体系的开发与实施，包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估，负责种子技师的技能等级标准制定、考核认证、持续管理等； 4、负责试制实训场地的建设，包含试制培训器具的制作，情景化培训构建等； 5、负责试制人员取证的策划，培训，取证等工作； 6、负责班组安全管理，完成安全培训、检查等工作； 7、负责班组质量管理、质量问题分析、整改； 8、负责班组设备工具管理，资产盘点、制定检修计划、保养等工作； 9、负责班组成本管理及运营指标管理，完成人员工时、生产辅料、工废等指标监控； 10、负责班组改进协调，实现最优化生产； 11、负责上传下达，完成车间、工段下发的各项任务及信息传递，将不能解决的问题逐级升级，做好团队管理。