小米小米汽车-合规管理经理
任职要求
1、3年以上相关行业工作经验； 2、有较强的逻辑思维能力，富有用户思维、创新思维，具有较好的市场分析、组织…
工作职责
1、制定并完善相关的合规制度、流程及操作标准等； 2、建立市场秩序风险预警机制，通过数据监控、舆情分析等手段识别潜在合规风险； 3、针对违规行为，按照集团相关规定制定处理方案并通报闭环； 4、处理合规突发事件，如配合监管部门调查等，制定应急方案并跟进闭环； 5、推动合规文化建设，联合培训为一线合规进行赋能并参加巡培。
1.推动公司合规文化建设； 2.构建业务合规管理体系并持续优化，制订合规管理办法和合规风险管理制度，确保公司合规管理标准化、规范化； 3.搭建合规风险管理框架，对各业务部门的业务流程、业务文件进行合规性审查、识别潜在合规风险，结合业务情况输出分析报告，提供合规改进建议； 4.根据业务需求，提供合规工具、方法论等赋能支持； 5.支撑专项合规解读和风险事件处理，推进合规管理闭环。
1.推动公司合规文化建设； 2.构建业务合规管理体系并持续优化，制订合规管理办法和合规风险管理制度，确保公司合规管理标准化、规范化； 3.搭建合规风险管理框架，对各业务部门的业务流程、业务文件进行合规性审查、识别潜在合规风险，结合业务情况输出分析报告，提供合规改进建议； 4.根据业务需求，提供合规工具、方法论等赋能支持； 5.支撑专项合规解读和风险事件处理，推进合规管理闭环。
1.负责海外公司税务合规管理，对海外公司业务决策提供筹划及合规方面的税务专业支持； 2.识别业务涉税风险，对业务部门提供税务专业支持，设计应对策略、落地方案，促进业财税融合； 3.参与税务相关系统建设，提高海外公司税务管理效率及内控水平； 4.参与公司战略投资及公司内重组的税务筹划和方案制定，及时跟踪税务架构类法规和实践的变化，并依此对内部安排进行优化； 5.与税务机关和外部审计师、咨询机构就公司重大税务安排进行专业沟通。
1.制定并完善相关的合规制度、流程及操作标准等。 2.建立市场秩序风险预警机制，通过数据监控、舆情分析等手段识别潜在合规风险。 3.针对违规行为，按照集团相关规定制定处理方案并通报闭环。 4.处理合规突发事件，如配合监管部门调查等，制定应急方案并跟进闭环。 5.推动合规文化建设，联合培训为一线合规进行赋能并参加巡培。