小米门店运营实习生
任职要求
1.在校大学生，本科及以上学历
2.每周可全职实习5天，连续3-6个月
3.在北京有固定住所，寒暑假期间可继续实习
4.态度端正，对待工作认…工作职责
协助完成以旧换新业务日常运营工作，包括但不限于 1.根据指定标准，审核订单规范及合理性 2.沟通门店处理各类问题 3.审核并处理门店相关材料 4.收集并总结过程中各类问题点，输出相关Q&A及优化意见，形成各类指引文档 5.增值业务组其他运营支撑类工作
一、行政事务管理 1.日常行政支撑：负责门店办公用品、耗材的采购申请与库存管理，保障门店日常运转所需物资充足； 2.档案与合规管理：负责门店各类文件、合同、证照的归档整理，确保证照有效期及时更新，避免合规风险； 3.费用报销跟进：整理并提交门店日常费用报销单据，跟踪审批进度，做好台账记录； 4.会议与接待协调：负责门店内部会议的场地安排、材料准备及外部来访接待工作； 5.信息上传下达：准确传达大区/公司下发通知，收集门店反馈并及时汇总上报； 二、基础检核执行 1.门店形象检核：按照标准手册定期巡检门店陈列、展车状态、物料摆放是否符合品牌规范； 2.服务流程检核：对照 SOP 检查顾问接待流程、邀约话术执行情况，记录问题点并反馈整改； 3.数据填报检核：核查门店各项业务数据（商机录入、跟进记录、试驾登记等）的填报完整性与准确性； 4.整改跟踪闭环：对检核中发现的问题建立台账，跟踪整改落实情况，确保问题按期闭环； 5.检核报告输出：按周/月汇总检核结果，形成报告提交大区运营或店长；
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店运营流程的规范性与高效性，提升门店的整体运营质量； 2. 分析市场动态与消费者需求，制定并实施门店的营销策略，推动销售业绩的持续增长； 3. 管理与培训门店团队，提升团队的专业能力与服务水平，营造积极向上的工作氛围； 4. 监控门店的库存管理，确保商品的合理配置与及时补货，优化库存周转率； 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应的稳定性与成本的合理控制； 6. 定期对门店运营情况进行评估，提出改进方案，持续优化门店运营模式，提升客户满意度与忠诚度。
岗位职责： 1、【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营 2、【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查 3、【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产 4、【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升 完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作