小米领导力培训运营实习生

1、负责小红书集团领导力培训课程/项目运营全流程：训前协调讲师、沟通学员、宣传推广、场地安排、准备物料；训中落地实施培训课程/项目；训后收集反馈、沉淀资料、归档数据； 2、协助领导力相关项目的优化：收集学员反馈及讲师需求建议，参与培训课程/项目的开发设计，推动课程/项目的持续优化及迭代； 3、协助领导相关项目的宣传：撰写培训宣传文案，营造学习型组织氛围； 4、配合部门LD落地线上线下的其他活动和项目：负责其他培训活动的全流程落地和助教工作，对培训项目的运营保障负责。

1. 公司级领导力培养项目基础运营支持，负责班级管理和学员学习体感维护，全流程追踪培训效果，定期进行项目复盘与数据分析，发现问题并支持项目持续迭代优化； 2. 学习发展类活动策划、宣传及运营，打造b站学习社区，提升全员学习氛围； 3. 支持大型会议的组织及筹备支持； 4. 其他学习发展相关工作；

1.协助制定并优化公司运营流程，负责高效工作方法论的培训与落地实施。 2.组织与执行赛事活动策划、推广及现场管理，包括前期准备、现场协调、后期复盘。 3.管理线上/线下内容策划与发布，协助完成视频、课程等素材的制作与质量把控。 4.设计并实施团队内部培训计划，跟踪培训效果并优化内容，推动方法论标准化。 5.参与公司运营工具的流程梳理，提出效率改进方案。 6.熟练使用飞书、Notion等生产力工具优化工作流程。

支持领导力、通用力等多个培训项目的运营工作，含物料筹备、培训现场支持、日常流程系统操作（对公付款、报销等）