小米零售专员
任职要求
职位要求 1、对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情； 2、善于沟通，具备有效的沟通能力； 3、具备真诚、热爱、正直、拼搏的价值观，认同小米的愿景与文化价值观； 4、认可认同销售工作，具备复杂情况下的应变能力和稳定的情绪控制； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道…
工作职责
职位描述 1、产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专 业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产 品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾 客⽤⻋顾虑； 3、⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼ ⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与 交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提 供改进⼯作的建议和反馈； 4、团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达 成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5、活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在 ⽤户； 6、⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列 标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境
1.从事全球专卖店人才梯队的建设,建立起专业度高,分层级,有后备力量的专卖卖店人才梯队和知识库 2.开展各国专卖店经理、区域督导/业务、店长/导购的销售管理和技能的培训(非产品类培训) 3.负责组织全球专卖店荣誉激励的打造,如明星店长、高端机销售之星,全球专卖店精英店长峰会等
1、负责公司国内区域体验店战略合作伙伴的开拓以及日常维护管理； 2、制定区域零售战略，达成年度销售目标（含销量、市占率、利润等核心指标）； 3、负责区域内专卖店的零售运营管理，制定零售策略。包括新品上市、促销、线下活动、人员管理等，保证门店的运营标准化并达成营收目标； 4、通过进行区域零售市场洞察，制订零售体验店开发建设目标，达成门店的季度/年度开拓数量目标； 5、定期进行区域内门店巡店，了解一线门店动态，保证店面、人员形象符合品牌规范的同时，制订优化策略； 6、负责区域内专卖店选址，通过和地产商的建联、对接为我司进行专卖店选址； 7、管理加盟门店团队，优化人员绩效考核及梯队建设。
1.根据公司发展需求定期进行市场取样，分析，升级空间体验， 2.根据设计需求，完成快闪活动的形象设计项目， 3.协助完成旗舰店设计项目，方案二次深化， 4.协助主题门店输出效果设计方案， 5.完成公司要求的其它设计需求等。
1.数据分析：结合专卖店业务执行场景，完善专卖店运营数据分析看板，基于数据监测主动识别问题、机会和风险，对具体问题点进行专题分析； 2.社媒运营：负责管理门店抖音/小红书/企业微信等部分平台新媒体日常内容的发布及运营，把关内容安全、质量和传播效果； 3.活动策划：策划线下活动及执行，及时调整运营策略并定期迭代内容形式和社媒运营方案； 4.跨部门对接：与上下游供应链、品牌设计、市场、IT等相关部门进行资源对接，协作进行国内专卖店智能运营管理体系搭建； 5.流程优化：负责专卖店运营流程标准的执行与迭代，不断优化门店建设、产品管理、销售管理、服务体验、效能管理、陈列维护等精细化运营管理工作。