小米通用化经理

工作描述

任职要求
（一）基本条件
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、汽车制造、供应链管理等相关专业，8年及以上整车主机厂工作经验，2年以上通用化、平台化、模块化管理统筹经验，有自主车企/新能源车企整车通用化管理岗位经验者优先。
2. 熟悉整车研发流程、车型平台架构、整车零部件体系、生产工艺、供应链采购及物料管理流程，精通主机厂通用化、标准化、模块化管控体系。
3. 熟悉汽车行业零部件标准、国标/行标及主流车企平台化开发模式，具备独立搭建通用化管理体系、统筹专项项目落地的能力。
（二）专业能力
1. 精通整车零部件通用化、架构复用、物料归一、工艺通用、工装设备标准化的全流程管控，能够独立制定通用化管理制度、评审标准、考核体系。
2. 具备较强的数据分析能力，可通过数据复盘定位通用化短板，制定针对性优化方案，具备丰富的降本增效专项项目操盘经验。
3. 具备优秀的跨部门统筹、沟通协调、问题推进能力，能够有效联动研发、生产、采购、供应链、质量等多部门落地专项工作，解决项目推进卡点。
（三）综合素质
1. 具备较强的战略思维、体系思维和精细化管理能力，逻辑清晰、目标导向明确，擅长体系搭建、流程优化、项目统筹。
2. 能够适配车企新品迭代、项目攻坚的工作节奏，具备优秀的问题解决能力和落地执行能力。
3. 具备良好的团队协作、责任心强、严谨细致，有良好的职业素养和团队协作意识。
（四）优先条件
有新能源整车（纯电/混动）平台通用化、模块化开发管理经验者优先；

工作职责
负责整车研发、零部件、工艺、设备、物料的通用化、标准化、模块化体系搭建与落地。通过统筹全品类零…