小米小米零售顾问实习生-临沂
任职要求
1. 27届或28届在校生，可实习2个月及以上 2. 善于沟通，具备有效的沟通能力； 3. 认同小米的愿景与文化价值观； 4. 认可认同销售工作，具备复杂情…
工作职责
1. 产品讲解：用最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使⽤场景，使用户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 3. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 4. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 5. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
岗位职责： 1、负责60家以上付费合作经销商4S店的营销服务，通过高频的外勤拜访，建立从销售经理到总经理的多层级信任关系； 2、在服务过程中敏锐捕捉店端在线索，转化等方面的痛点，推动广告，会员数科产品，营销活动等相关产品的售卖与续约； 3、负责帮助经销商总经理、销售经理、市场经理进行业务经营诊断和汽车之家的平台运营分析，并提供市场营销策略； 4、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订和收款；
岗位职责： 1、负责60家以上付费合作经销商4S店的营销服务，通过高频的外勤拜访，建立从销售经理到总经理的多层级信任关系； 2、在服务过程中敏锐捕捉店端在线索，转化等方面的痛点，推动广告，会员数科产品，营销活动等相关产品的售卖与续约； 3、负责帮助经销商总经理、销售经理、市场经理进行业务经营诊断和汽车之家的平台运营分析，并提供市场营销策略； 4、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订和收款；
1、负责60家以上付费合作经销商4S店的营销服务，通过高频的外勤拜访，建立从销售经理到总经理的多层级信任关系； 2、在服务过程中敏锐捕捉店端在线索，转化等方面的痛点，推动广告，会员数科产品，营销活动等相关产品的售卖与续约； 3、负责帮助经销商总经理、销售经理、市场经理进行业务经营诊断和汽车之家的平台运营分析，并提供市场营销策略； 4、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订和收款；
1. 负责所辖区域场站的日常运营、经营管理和团队管理 2. 运营管理：负责换电班组团队的日常运营管理，包括日常的排班、运营类相关问题的闭环管理及指标类跟踪改善等 3. 团队建设：负责选用育留体系的搭建，聚焦员工能力提升，激发团队成员动能，营造良好的团队氛围和高效沟通机制 4. 协调资源解决问题：日常主动维护各干系人的关系，保证发生问题时能够获取内外部资源高效解决问题 5. 管理体系的落地和优化：通过标准体系长期落地执行，结合班组的具体情况，打造特色班组