小米HRBP实习生-2027届

本科及以上在读，有 HRBP 实习经历、人力项目实战经验优先。 具备基础项目管理思维，能够协助拆解任务、跟进项目节点，良好的跨方沟通协同能力。 具备方案设计能力，擅长 PPT、问卷、文档撰写，逻辑清晰

1.学历要求:本科或研究生在读，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先; 2.技能要求:熟练使用0ffice办公软件(Word、Excel、PPT等)； 3.具备良好的沟通能力和文字表达能

岗位职责（具体工作内容） 1、协助HRBP处理部门日常人力运营事务，跟进流程闭环； 2、负责外包人员管理，包括入离职办理跟进、绩效管理、费用结算及供应商对接； 3、落地员工关怀举措，支持部门文化建设，

【任职要求】 · 本科或硕士在读，人力资源管理、工商管理、心理学、英语等相关专业优先 · 每周出勤5天，能持续实习3个月以上，实习时间长优先 · 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速对接业务需求