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影石法务BP

社招全职3-5年地点:深圳状态:招聘

任职要求


一、基础背景
1、教育背景:  
- 统招本科及以上学历;
2、工作经验:  
- 3-5年企业法务相关、合规相关工作经验;
- 处理过企业法律事务、合同管理、风险合规等工作;
- 对内控、审计工作有所了解;
 3、优先条件:
- 国内知名律所相关背景,或四大会计师事务所(普华永道、德勤、安永、毕马威)相关背景
- 通过法律职业资格考试 ;  或持有CIA(国际注册内部审计师)、CPA(注册会计师)、CISA(信息系统审计师)等证书者优先。

二、核心能力
1、专业能力:  
- 熟悉民商法、合同法、公司法、劳动法及行业相关法规(如电商、金融、数据安全等领域) 
- 熟悉COSO框架、SOX合规、企业风险管理(ERM)等内控方法论,能独立完成业务模块内的内控评估、内控检查及缺陷整改;  
- 具备跨部门协作经验,能针对业务痛点(如采购、销售、电商等环节)设计内部控制措施。  
  2、行业经验:  
- 有制造业、互联网或上市公司内控经验者优先,熟悉行业流程及监管要求(如上市公司内控合规管理等)。  

三、专业素养
- 分析能力:逻辑严谨,对数据敏感能快速识别业务流程中的关键风险点并提出改进建议;  
- 沟通协调: 协同财务、风控、审计等部门,推动业务端合规管理体系的落地与执行。 协助处理业务相关的诉讼、仲裁及政府调查,提供法律证据及应对策略支持。向业务部门提供全流程法律支持。  
- 抗压性:适应高强度工作节奏,能应对复杂项目或多任务并行场景;  
- 职业素养:原则性强,保密意识高,能坚守合规底线。 

四、加分项
- 具备英文合同审核能力 ;
- 有互联网、制造业、金融等行业背景 ; 
- 掌握数据分析工具(如SQLPythonPower BI),能通过数据挖掘潜在风险;  
- 参与过风控数字化平台建设,从提出产品需求、面板设计到监督落地的相关工作经验;

工作职责


一、企业法务相关:
1.  合同管理
- 负责业务与合作伙伴、客户等签订的合同的起草、审核和管理,确保合同符合法律规定,保护企业的合法权益。
- 针对业务需求优化合同模板,提升合同签署效率,降低法律风险。  
2. 法律事务处理
- 协助处理企业发生的法律纠纷、诉讼案件等法律事务,与律师事务所协作解决问题。
- 解决业务部门的法务咨询
3. 风险管理
- 评估业务部门的合规风险,制定相应的风险管理方案,帮助业务规避风险。
4. 合规管理
- 监督业务遵守相关法律法规,确保业务模块运营合法合规。
二、业务内控相关:
1. 下沉业务
- 深入业务,对业务遇到的内控问题做实质性判断;
- 协助业务做好风险第一道防线;
2. 执行落地
- 向总部反馈内控缺陷,重大问题要举手;
- 录入审计报告风险,提供风险数据;
- 参与总部审计组的业务审计;
- 日常风险监测与整改闭环跟踪;
- 承接数字化建设需求;
3. 优化建设
- 协助完善业务模块的制度、规范、SOP;
- 优化业务部门的流程;
- 定期更新业务风险矩阵,设计业务环节控制点;
4. 检查评估
- 自行在业务模块发起短频快的检查 ; 
- 承接总部半年度内控成熟度评估;
- 承接总部安排的费用专项检查、OA有效性检查等;
- 承接总部安排的月度高风险业务模块遵从性测试;
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
Python+
Power BI+
数据挖掘+
相关职位

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社招2年以上D12118

1、参与公司业务合规,针对业务模型提出法律意见; 2、起草、审核各类法律文书及业务合同,制定合同模板; 3、提供专业的法律咨询,为业务合规提供法律支持与服务; 4、研究和分析监管政策,提供法律合规意见,为公司业务提供合规支持。

更新于 2025-06-16
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社招法务

1、负责业务线合同及其他法律文本的起草、审查、修改,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2、梳理完善业务线的合同和业务制度、流程,控制法律风险; 3、跟进法律政策监管动向,进行全面法律支持,开展专项调研,制定合规业务落地方案; 4、为各部门提供法律咨询和指导,配合相关部门对员工进行法律知识培训。

更新于 2025-07-04
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社招2-4年城市业务共享中心

1、能够与所支持业务线进行良性沟通,了解业务所需法务支持的全部流程并给出指导意见或解决方案,同时跟踪事项后续进展; 2、能够进行跨部门的良好沟通,共同探讨工作中的疑难问题并协助出具解决方案; 3、能够参与业务相关沟通协调,和其他公司、组织或进行商业谈判,向对方充分表达公司立场并争取公司利益最大化; 4、进行对应业务线日常合同审核、法律问题的解答,对业务部门进行相关法律业务培训;熟悉长租公寓领域内的相关合同及相关法律事务处理; 5、能够快速、有效解决各类突发、投诉事件; 6、其他日常法务支持事项。

更新于 2024-02-04
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社招3-5年

更新于 2025-07-31