影石供应链管培生-2026校招
任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先。 2、技能要求: 1)具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel数据处理工具。 2)了解供应链管理的基本概念和流程,了解一定的物流及库存管理知识。 3、沟通能力: 1)具备良好的沟通、协调能力,能够与各部门有效合作。 2)具备较强的书面和口头表达能力,能够清晰传达信息。 4、学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,愿意不断提升自己的专业知识和技能。 5、语言能力:英语水平良好,能够进行日常交流和书面沟通,CET6通过优先。 6、有相关实习、工作经验者优先。
工作职责
1、协助日常运营: 1)支持供应链团队的日常运营,包括订单处理、库存管理、物流调度等。 2)参与各类供应链相关项目,协助部门经理推进项目进展。 2、数据分析与报告: 1)收集、整理和分析供应链相关数据,提供数据支持以优化运营流程。 2)制作和维护各类供应链管理报告,协助团队进行决策支持。 3、跨部门协作: 1)与采购、计划、销售等部门密切合作,确保供应链流程的高效运转。 2)参与跨部门会议,理解协作上下游各部门需求,提出优化建议。 4、流程优化: 1)参与现有供应链流程的评估和改进,提出创新性解决方案。 2)学习并应用最新的供应链管理工具和技术,提高工作效率。
1.新产品试产与量产交付:开发阶段:制定试产计划(NPI),跟进代工厂首件确认、良率达标(≥95%启动量产)。量产阶段:输出月/周/日排产指令,协调代工厂资源(如SMT线体分配、工人排班)。 2.工厂物料与进销存管理:监控代工厂客供料库存(WIP、成品),实施JIT进料(按生产节拍进料)。定期盘点代工厂物料,审核超耗索赔(如PCB板损耗率超XX%由代工厂承担)。 3.应急交付与逆向管理:处理紧急需求(如电商大促缺货),协调延长工时及工作日加班满足。管理退换货返修流程(如售后不良品返厂),协调代工厂重工资源。 4.物料协同:跟进物料交付,确保原材料与零部件及时入库。 5.执行监控:跟踪生产进度,处理异常(如设备故障、质量偏差)。 6.效率优化:平衡产线负荷,减少换型时间,提升资源利用率。 7.委外厂数据管理:保证委外厂账务及时处理,账实一致。
1.IPD开发阶段协同:参与产品各阶段IPD开发评审,主导BOM可采购性评估(如长交期物料备选方案),推动研发优化设计(DFM)。跟进量产BOM生效,识别高风险物料(如定制芯片),提前启动战略采购。 2.供需匹配与产能规划:拆解需求计划为分产品线物料需求,制定采购计划,及时输出物料预测or PR(考虑供应商MOQ、产能爬坡周期)。管理代工厂产能分配。 3.物料PR与BOM管理:审核产品线物料采购申请(PR),确保与需求计划、库存策略一致。管理BOM版本变更(ECN),协调研发、采购、代工厂同步切换(如替代料生效时点)。 4.供需平衡:在需求计划与供应链资源(产能、库存、采购)间建立动态平衡。 5.中长期规划:制定3-18个月的生产、采购、库存策略。 6.资源优化:协调产能分配、物料采购优先级,实现成本与效率最优。 7.异常处理:解决供需失衡(如产能不足、库存积压)的全局性问题。 8.物料齐套管理:中长期物料齐套分析,支撑ATP承诺。
本岗位是用户体验管培生专项,旨在培养复合型人才,通过在”线上服务/线下服务/社媒运营“等方向进行轮岗历练,最终明确定岗。 但为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位,特地将管培生拆分为三个方向,请学生们选择对应的方向进行投递: 1、线上服务运营方向:我们提供“AI+服务”全链路实战机会,通过AI大模型运维、知识运维,全球化站点管理,服务方案设计和优化,参与到线上服务智能化转型的进程中。 未来有机会独立负责上述四大模块之一 2、线下服务运营方向:从新产品维修策略设计和制定,到备件需求、逆向供应链管理,以及全球服务网络运营。我们提供从新产品设计即可介入的机会和全球化的视野与平台,未来有机会独立统筹全球维修策略评估、服务点管理。 3、社媒服务运营方向:从社媒平台技术支持、技术账号内容策划与执行、用户运营与资源挖掘,到KOC关系维护及市场分析,我们提供通过轮岗培养社媒全链路运营能力的机会和成长为技术支持、内容运营、用户运营复合型人才的平台,未来有机会统筹社媒运营策略制定与执行。 未来发展路径: 轮岗历练结束后,可以定岗在线上服务/线下服务/社媒服务/产品应用/服务策略等岗位,未来可以往技术专家/项目管理/管理者方向发展。
本岗位是用户体验管培生专项,旨在培养复合型人才,通过在”线上服务/线下服务/社媒运营“等方向进行轮岗历练,最终明确定岗。 但为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位,特地将管培生拆分为三个方向,请学生们选择对应的方向进行投递:1、线上服务运营方向:我们提供“AI+服务”全链路实战机会,通过AI大模型运维、知识运维,全球化站点管理,服务方案设计和优化,参与到线上服务智能化转型的进程中。 未来有机会独立负责上述四大模块之一2、线下服务运营方向:从新产品维修策略设计和制定,到备件需求、逆向供应链管理,以及全球服务网络运营。我们提供从新产品设计即可介入的机会和全球化的视野与平台,未来有机会独立统筹全球维修策略评估、服务点管理。3、社媒服务运营方向:从社媒平台技术支持、技术账号内容策划与执行、用户运营与资源挖掘,到KOC关系维护及市场分析,我们提供通过轮岗培养社媒全链路运营能力的机会和成长为技术支持、内容运营、用户运营复合型人才的平台,未来有机会统筹社媒运营策略制定与执行。 未来发展路径:轮岗历练结束后,可以定岗在线上服务/线下服务/社媒服务/产品应用/服务策略等岗位,未来可以往技术专家/项目管理/管理者方向发展。