影石影像策划-2026校招
任职要求
1. 本科及以上学历，摄影、广告、视觉传达等相关专业毕业；
2. 有良好的审美能力和国际化视野，对镜头语言、画面、光影、服化道等有敏锐的感受能力；
3. 摄影相关经验和…工作职责
1. 负责新品的卖点可视化设计，通过图像向用户清晰传达产品卖点； 2. 根据不同产品的功能特性完成新品相关图片和产品介绍页面视频的拍摄策划，制作详细的拍摄分镜脚本； 3. 和制片、摄影、外部供应商等紧密沟通确保拍摄策划的高质量落地，对最终成片效果负责。
1. 负责爆款短视频全流程制作，落地高传播短视频内容，制定符合平台调性的视觉风格与叙事逻辑。 2. 前期统筹：基于内容选题、脚本打磨、场景及演员协调、拍摄方案制定，确保内容创意可落地且持续迭代。 3. 负责完整的后期制作过程，必须要具备优秀的视频剪辑能力，确保内容创意落地并提升完播率。 4. 数据驱动，能基于数据实现定期复盘，追踪视频表现，总结经验，提炼方法；
市场管培生介绍： 本岗位是市场管培生专项，旨在培养市场复合型人才和专家型人才。学生入职后会先从某个具体的方向开始历练1~2年，2年后会推动部分优秀人才进行轮岗（可以选择继续深耕本领域-成长为专家，也可以选择转岗到跨岗位/跨部门/跨区域-成长为管理者）。为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位，我们罗列了若干个具体的方向，请慎重选择自己感兴趣的方向。 具体岗位方向介绍：国内红人营销方向 1. 负责中国区达人(KOL&KOC)的持续挖掘、建联及长期关系维护， 输出Brief，把控内容脚本和产出,对效果负责； 2. 根据项目需要进行品牌合作及市场营销活动策划，参与开拓产品应用场景、垂直圈层营销及合作资源； 3. 基于产品线进行用户分析/竞品调研/反馈收集，维护合作伙伴及产品用户关系，为产品迭代提供有价值的市场建议； 4. 其他市场推广工作支持，包括但不仅限于线下活动支持/新媒体推广/电商活动支持等。
1. 负责中国区达人(KOL&KOC)的持续挖掘、建联及长期关系维护， 输出Brief，把控内容脚本和产出,对效果负责； 2. 根据项目需要进行品牌合作及市场营销活动策划，参与开拓产品应用场景、垂直圈层营销及合作资源； 3. 基于产品线进行用户分析/竞品调研/反馈收集，维护合作伙伴及产品用户关系，为产品迭代提供有价值的市场建议； 4. 其他市场推广工作支持，包括但不仅限于线下活动支持/新媒体推广/电商活动支持等。
本岗位是用户体验管培生专项，旨在培养复合型人才，通过在”线上服务/线下服务/社媒运营“等方向进行轮岗历练，最终明确定岗。 但为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位，特地将管培生拆分为三个方向，请学生们选择对应的方向进行投递：1、线上服务运营方向：我们提供“AI+服务”全链路实战机会，通过AI大模型运维、知识运维，全球化站点管理，服务方案设计和优化，参与到线上服务智能化转型的进程中。 未来有机会独立负责上述四大模块之一2、线下服务运营方向：从新产品维修策略设计和制定，到备件需求、逆向供应链管理，以及全球服务网络运营。我们提供从新产品设计即可介入的机会和全球化的视野与平台，未来有机会独立统筹全球维修策略评估、服务点管理。3、社媒服务运营方向：从社媒平台技术支持、技术账号内容策划与执行、用户运营与资源挖掘，到KOC关系维护及市场分析，我们提供通过轮岗培养社媒全链路运营能力的机会和成长为技术支持、内容运营、用户运营复合型人才的平台，未来有机会统筹社媒运营策略制定与执行。 未来发展路径：轮岗历练结束后，可以定岗在线上服务/线下服务/社媒服务/产品应用/服务策略等岗位，未来可以往技术专家/项目管理/管理者方向发展。