盒马盒马-库存管理专家-总部
任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、运筹学、供应链管理、信息管理、商业分析等相关专业；
2、5年以上零售、电商或…工作职责
岗位职责： 1、 库存健康体系设计与迭代 主导定义“库存健康”指标体系（如库龄分布、临期占比、汰品周转效率、冗余库存等），建立多维度评估模型； 搭建自动化监控看板，实现对全国门店及区域仓库存状态的诊断与预警； 定期输出库存健康白皮书，识别系统性问题并提出策略级优化方案。 2、 高风险库存治理 聚焦高敏商品，设计临期、滞销、呆滞库存的分级干预机制； 联动营销、采购、物流团队，推动临期商品的智能清货策略（如动态定价、跨区调拨、退供优化）； 分析损耗根因（如预测偏差、补货逻辑、门店操作），推动流程或算法改进。 3、 库存策略协同与落地 与算法团队合作，优化补货阈值、调拨规则等策略参数； 支持大促、节庆等特殊场景下的库存预案制定与复盘； 推动库存健康标准在区域及门店的落地执行，建立考核与反馈闭环。 4、 数据驱动与产品化能力建设 深度使用盒马数据中台，挖掘库存异常模式； 提出系统化产品需求（如智能临期预警、自动调拨建议），推动工具提效； 探索AI/ML在库存健康预测与决策中的应用可能性。 5、 行业洞察与最佳实践引入 跟踪零售、生鲜电商领域库存管理前沿方法论； 引入外部标杆实践，持续提升盒马库存健康水位与运营韧性。
1、负责肉禽品类的经营提升，跟进门店下达的档口销售目标、毛利指标及缺货管损等KPI达成及提升 ; 通过有效分析，保证商品订货的准确性和及时性；商品的库存管理和控制； 2、负责营运标准规范工作流程（SOP）的制定、更新、落地及巡检和改善； 3、负责总部各相关部门的沟通协调及门店落地指导工作，跟进检查监督门店工作链路优化和指导 4、协助门店五点十条等巡检和门店整体营运标准提升 5、跟进门店店长、主管专业培训、带教、评估和人才发展
1、负责生鲜（蔬果）的经营提升，跟进门店下达的档口销售目标、毛利指标及缺货管损等KPI达成及提升 ; 通过有效分析，保证商品订货的准确性和及时性；商品的库存管理和控制； 2、负责营运标准规范工作流程（SOP）的制定、更新、落地及巡检和改善； 3、负责总部各相关部门的沟通协调及门店落地指导工作，跟进检查监督门店工作链路优化和指导 4、协助门店五点十条等巡检和门店整体营运标准提升 5、跟进门店店长、主管专业培训、带教、评估和人才发展
1. 行业专家，熟悉国际相关品类行情，定期报告市场相关行情，分析相关趋势给出采购策略性建议并落实，与国际源头供应方建立长期直接合作关系； 2. 负责跨境业务美妆相关品类的商品规划、采购管理、供应链管理、库存管理、销售达成等，为生意结果负责； 2. 利润提升：通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升达到利润及效能提升； 3. 库存管理：协同品牌及内部供应链、运营团队做好整体销售计划&库存管理，维持健康周转水平&减少风险库存； 4. 供应商开发及管理：负责供应商资源开发及管理并落实供应商供应目录，建立稳定的供货渠道，可靠的供货链路，定期对供应商进行考核及清理。
1. 行业专家，熟悉国际相关品类行情，定期报告市场相关行情，分析相关趋势给出采购策略性建议并落实，与国际源头供应方建立长期直接合作关系； 2. 负责跨境母婴相关品类的商品规划、采购管理、供应链管理、库存管理、销售达成等，为生意结果负责； 2. 利润提升：通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升达到利润及效能提升； 3. 库存管理：协同品牌及内部供应链、运营团队做好整体销售计划&库存管理，维持健康周转水平&减少风险库存； 4. 供应商开发及管理：负责供应商资源开发及管理并落实供应商供应目录，建立稳定的供货渠道，可靠的供货链路，定期对供应商进行考核及清理。