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盒马盒马-人力资源经理(门店)-北京

社招全职3年以上地点:北京状态:招聘♡ 收藏

工作描述


任职要求
【需要你负责】
1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员;
3、负责推行门店层面的员工培训,组织文化的建设与推广落地;
4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划;
5、门店综合费用管控及分析,协助营运提高人效;

工作职责
盒马,新零售业态的新生力量,依靠科技重构餐饮及零售产业链。从创立伊始,盒马的使命就是…
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包括英文材料
学历+
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更新于 2026-06-18北京
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社招5年以上

1、本科以上学历,具备5年以上快消品或者零售业从业经验,零售业管培生出身优先考虑; 2、丰富的一线劳工关系的处理的经验; 3、优秀的与基层员工沟通的技巧; 4、可以接受第三方签约,接受创业公司的

更新于 2026-09-01西安
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社招5年以上综合类-人力资源

1、本科学历,一线HR实操经验丰富者优先; 2、具备5年以上零售业、连锁餐饮、大型物流行业等领域的从业经验; 3、工作责任心强,能承受较大的工作压力; 4、 具备敏锐的洞察能力、分析判断力以及风险控制

更新于 2026-03-20广州
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社招3年以上综合类-人力资源

1、本科学历,一线HR实操经验丰富者优先; 2、具备5年以上零售业、连锁餐饮、大型物流行业等领域的从业经验; 3、工作责任心强,能承受较大的工作压力; 4、 具备敏锐的洞察能力、分析判断力以及风险控制

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