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盒马盒马-食安抽检管理专员-总部

社招全职3年以上风险管理-风险策略运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1.食品类专业,本科及以上学历,工作3-5年以上,具有CCAA注册审核员资质者优先。
2.熟悉国家家督抽检标准、快检检测方法等。
3.专业知识扎实,具有检测机构工作经验的优先。
4.其他要求:具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,以及较强的执行力和责任心。
5.可适应出差。

工作职责


1.负责制定合理、全面的抽检计划,主动识别高风险品类,前置布防;
2.针对政府抽检能及时制定有效的研判方案,并推动紧急预案落地;
3.协同快检业务,针对快检结果异常部分能提出专业分析与解决方案;
4.负责三方机构管理与对接。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3-5年

1、区域供应商品控: 负责供应商品质管理:包括但不仅限于区域供应商现场准入审核、突击审核、区域本地直采基地/加工厂审核,供应商日常供货品质履约索赔 2、区域仓配品控: ①食品安全快检:建立属地驻仓快检实验室,农药残留快检,兽药残留快检 ②各节点质检:来货质检、前置质检、在库抽检、库存管理和预警、出库质检,来货票证管理等 ③反馈与报告:来货,在库,分拣,出库等环节质检结果以及来货票证结果反馈机制,品控日报,周报,月报等 3、区域运营品控: ①新店建设标准:围绕门店冷柜/货架等硬件设施、清洗消毒池,个人卫生,工器具交叉污染,虫鼠害防治等维度标准化新店设备设施配置以及工程防护 ②门店品质安全检查:每周门店巡查、确保公司食品安全及质量标准在区域门店落地运行,通过检查发现区域门店的食安风险,推动门店整改; ③品质异常商品下架:针对政府公告的不合格商品,区域市监局到店抽检不合格商品、总部风险抽样检测不合格产品,自查问题产品的下架 ④专业支持:区域市场监督管理局到店检查专业支持,食安投诉专业支持

更新于 2025-10-10
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社招3年以上风险管理-风险策

1、区域食安管理,包括日常门店食安巡检、属地联营商管理、政府检查、抽检应对等减少食安事件的发生率。 2、区域合规管理,包括商家准入资质审核、新店和改造每单的经营环境和证照合规,确保门店合规经营。 3、食安事件应急管理,对于食品安全事件进行全力路排查、定责、跟进改善,推动食安事件整改闭环。 4、食安文化建设,组织门店食安员和营运等进行食安培训,定期进行食安文化宣导,确保人员掌握食安要求。 5、通过将总部要求做因地制宜地调整落地,保障总、区、店的食安管理体系有效运转,并将问题反馈总部,完善整体管理体系。

更新于 2025-08-11
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社招5年以上风险管理-风险策

1、区域食安管理,包括日常门店食安巡检、属地联营商管理、政府检查、抽检应对等减少食安事件的发生率。 2、区域合规管理,包括商家准入资质审核、新店和改造每单的经营环境和证照合规,确保门店合规经营。 3、食安事件应急管理,对于食品安全事件进行全力路排查、定责、跟进改善,推动食安事件整改闭环。 4、食安文化建设,组织门店食安员和营运等进行食安培训,定期进行食安文化宣导,确保人员掌握食安要求。 5、通过将总部要求做因地制宜地调整落地,保障总、区、店的食安管理体系有效运转,并将问题反馈总部,完善整体管理体系。

更新于 2025-07-16
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社招5年以上风险管理-风险策

1、区域食安管理,包括日常门店食安巡检、属地联营商管理、政府检查、抽检应对等减少食安事件的发生率。 2、区域合规管理,包括商家准入资质审核、新店和改造每单的经营环境和证照合规,确保门店合规经营。 3、食安事件应急管理,对于食品安全事件进行全力路排查、定责、跟进改善,推动食安事件整改闭环。 4、食安文化建设,组织门店食安员和营运等进行食安培训,定期进行食安文化宣导,确保人员掌握食安要求。 5、通过将总部要求做因地制宜地调整落地,保障总、区、店的食安管理体系有效运转,并将问题反馈总部,完善整体管理体系。

更新于 2025-07-16