盒马盒马-法务(法务综合)-总部
任职要求
1.法学专业本科以上学历。通过国家统一法律职业资格考试,具有法律职业资格证。
2.有供应链相关行业工作经验者优先考虑。
3.有零售或连锁企业三年以上工作经验者优先。
4.熟练掌握英语,能以英语作为工作语言、进行合同谈判沟通和起草修改英文合同。
5.具备较强的执行力,以及分析能力、风险应对能力,不墨守成规。
6.具备较强的抗压能力和沟通能力,逻辑思维缜密,主动性和执行力强,学习和接受新事物的能力强,能够适应变化。
工作职责
1.负责盒马供应链业务的日常法律支持,高效识别、评估,主动监测、报告公司新型业务及合作项目的风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。 2.负责盒马供应链业务相关合同起草和谈判,控制项目法律风险等。 3.高效处理突发风险事件,具备提前预判并统筹解决同类问题的能力。 4.主动识别日常运营过程中可能发生的法律风险或缺失的重要流程制度,协调资源主动拿结果。 5.研究盒马供应链业务的监管要求和法律法规,为业务落地提供解决方案。
1、为总部下属业务单位的境内采购、涉外销售事务提供法律支持。 1.1负责总部下属业务单位的境内采购、涉外事务的法律评估,为业务提供可行性方案,研究各国法律政策,提供法律意见; 1.2负责下属业务单位的境内采购、总部涉外业务法律风险管控与合规审查,复核子公司业务文本和法律文件; 1.3负责下属业务单位的境内采购、涉外事务对象的背景调查,包括法律、税务、金融、商务模式等的考察。 2、参与下属业务单位的境内采购、涉外项目谈判、合同起草、审查。 2.1组织起草和拟定境内采购、涉外业务合同模板,起草、翻译、审查修改涉外合同; 2.2参与境内采购、涉外项目相关谈判,并提供法律支持。 3、建立总部下属业务单位的法律风控体系; 3.1完善总部下属业务单位法务管理制度,优化相关流程; 3.2搭建下属业务单位法律风险防控体系; 3.3建立外聘法律机构的服务关系,合作并监督其工作。 4、负责法制宣传和法律培训 4.1研究国际业务的政治、法律环境,分析法律风险,组织开展法律法规及相关政策培训工作。
1.为菜鸟巴西区域的业务发展、本地网络建设、本地运营及合规事务提供法律支持。 Provide legal assistance for the business development, local network construction, local operation and compliance matters for Cainiao’s logistics business in Brazil. 2.对新业务类型、新业务模式进行调研、协议架构设计及法律风险分析评估,并提供整体法律支持。 Research and analyze on new business opportunity and new business models, provide legal advice, risk analysis and design contract structure, and assist on all relevant legal aspects. 3.检索各类法律问题并提供咨询意见。 Research and advice on different legal topics. 4.起草、审核和修改各类合同(物流服务协议,采购协议,租赁协议及技术服务协议等)及法律文件,支持商务谈判、合同签署及履约管理。持续优化合同模板和法务流程。 Draft, review and revise various kinds of contracts (logistics service contract, procurement contract, leasing contract and technical service contract, etc.) and legal documents, assist in commercial negotiation, contract execution and performance. Support the continuous improvement of standard form agreements and legal processes. 5.单独或管理律师处理诉讼、纠纷及仲裁事宜; 协助处理突发风险事件,提供可行、可操作的解决方案 Separately or manage external lawyer to manage disputes, and litigation/arbitration matters. Assist in handling emergency issues, and provide practical solutions 6.筛选高性价比的优质外部律师资源并进行有效管理。 Select high quality and cost effective external law firms and make well management. 7.其他当地公司日常运营所需要的法务工作。 Provide legal support for other daily operation matters of local Cainiao entities in Brazil.
1.处理劳动人事类法律事务; 2.协同HR制定实施人事政策,建立人事合规体系; 3.协同处理境外日常劳资纠纷,负责承办重大劳动争议案件,优化劳资纠纷处理机制,进行类案研判,通过案件反哺管理; 4.研究境外重点国家和地区用工法律环境,协同设计与业务模式匹配的用工方案。