盒马盒马-HRIS-总部

任职要求

HR SSC管理经验3年以上，大型零售行业背景（公司5000人以上）
有多重用工模式的管理方面的基本功。
思路清晰有突破能力和韧劲，能够适应新零售企…

工作职责

工作内容：
1. 建立共享服务中心的运营流程体系，标准化服务流程和操作细则，持续优化并确保流程执行 
2. 从HR业务视角，推动HR流程的产品化/数字化，通过HR系统的持续更新迭代，提升HR运营效率和保障风控安全  
3. HR数据中心的维护，并为HR业务提供数据口径一致性和数据保障 
4. 持续提升员工服务体验，打造便捷的服务平台 
5. 负责外包驻场的管理，建立完善的外包管理制度