钉钉千问办公-渠道运营经理-国包管理
任职要求
1.本科及以上学历,5年以上渠道管理经验,含2年以上全国性代理商/经销商管理经验
2.深度了解钉钉平台及AI硬件产品体系,具备成熟的渠道策略思维与商务谈判能力
3.数据分析能力强,能独立输出渠道政策文…工作职责
本岗位驻总部负责全国国包商的管理与运营,是公司渠道政策与国包商之间的核心对接角色。向上承接公司整体渠道战略,向下通过国包商赋能与管控,推动省包商在各区域的规模化落地。 岗位职责: 1.国包商管理: 作为总部与国包商的核心对接人,负责合作协议谈判与执行跟踪,管理返利政策及结算流程,定期开展经营诊断,识别合作风险并推动优化。 2.渠道政策制定: 参与制定面向国包商的铺货政策、价格体系与激励考核机制,将公司渠道战略分解为可落地的国包商行动计划,协调总部各职能确保资源及时到位。 3.业绩管理: 制定国包商年度/季度销售目标并分解至省包层级,定期分析全国渠道数据,跟踪铺货率、激活率等核心指标,牵头组织经营复盘会议。 4.培训赋能: 统筹国包商及省包商培训体系,输出标准化渠道运营手册与最佳实践,联动外包区域专员确保培训内容有效传导至终端。 5.活动统筹: 制定全国性促销活动方案,通过国包商逐级传导落地,合理分配总部市场资源,形成复盘报告推动迭代优化。
1.设计服务商及生态小二分层体系,明确各层级的目标定义、关键动作、权益配置与成长路径,形成可持续运转的分层运营框架 2.统筹星级评定及升降级运营全流程,包括区域宣导、资格审核、评审组织、权益兑现、伙伴激活与效果复盘,确保机制公信力与参与度 3.运营生态小二年度节奏,涵盖分层标准迭代、任务体系设计、赛马机制搭建、专项培训赋能及阶段性复盘闭环 4.策划伙伴及小二激励活动,推动渠道政策、分层权益、专项激励和重点商品在区域的有效落地与执行闭环 5.打造 Top 服务商及小二标杆,组织标杆激励活动,沉淀优秀案例并在全国范围复制推广增长方法论
负责面向真实业务场景的视频分析 Agent 算法研发,围绕实时视频理解与离线长视频复杂任务分析两大方向,构建具备感知、记忆、规划、推理与工具调用能力的多模态智能系统。 岗位职责 1、负责实时视频分析 Agent研发,融合 CV、VLM、Omni/多模态大模型等能力,服务于工业质检、巡检、SOP 合规、Streaming Video 交互等场景; 2、设计并优化面向视频流场景的长短期记忆机制、事件检测、异常告警与状态跟踪能力,提升实时性、稳定性与准确率; 3、负责通用/专用视觉模型在垂直场景中的微调、适配与性能优化,包括检测、识别、时序理解、多模态问答等任务; 4、负责离线长视频分析 Agent能力建设,提升模型在复杂任务中的自主拆解、规划、多步推理、细粒度分析与结果归因能力; 5、基于 SFT、RL/RLHF、DPO、Agentic RL 等后训练方法,提升大模型在Planning、Reasoning、Function Calling、RAG、数据洞察等方面的能力; 6、构建视频分析 Agent 的工具使用体系,支持如 crop_video、zoom-in、片段重采样、目标聚焦、证据回溯等能力,形成“观察—推理—行动—验证”闭环; 7、设计高质量训练数据与评测体系,持续提升长视频复杂任务上的准确率、鲁棒性、可解释性与泛化能力; 8、与产品、工程、业务团队协作,推动算法方案在真实场景中的落地与迭代。