京东采销团队负责人
任职要求
1.有丰富的采销经验，有平台运营经验，对应类目的产业带工厂资源加分，了解工厂的生产流程和整个行业行情； 2.沟通协调能力强，有成本拆解意识，具备结构化思维，能…
工作职责
1.负责该部门对应品类的销售运营工作，确保各项指标良性可持续性发展，对团队的销售与利润指标等结果负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商品进行分类/分层管理，对不同品类制定不同的运营策略及规划； 3.深度挖掘相关行业情况，结合数据挖掘行业与品类问题，突破品类特性，发掘生意机会点，并针对性的给出解决方案；
1. 负责华东地区的生鲜商品采销工作，制定并执行采销策略，确保商品供应链的高效运作与成本控制； 2. 领导和管理采销团队，通过有效的团队建设与管理，提升团队的整体战斗力与执行力，确保团队目标的达成； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过谈判与合作，获取有竞争力的商品价格与优质的商品资源； 4. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行商品结构的优化调整，提升商品的市场竞争力与用户满意度； 5. 负责部门的预算管理与业绩考核，确保部门运营的高效与合规，推动业务的持续健康发展。
1.负责美团自营大药房商品运营团队的管理工作。需要理解业务整体战略，制定商品运营团队策略并落地合理的实现路径，对团队整体规模市占、综合利润、用户体验等负责； 2.充分理解自营业务的战略定位和用户价值，结合对市场环境和需求的敏锐洞察，不断提升团队的选品经营能力，为业务搭建高质量的商品分层结构； 3.带领团队深度理解市场竞争态势，制定高效的定价方案，结合AI能力推进智能定价系统，在合理的毛利率范围内最大化提高销售规模； 4.培养团队的用户视角，深入用户购物决策全链路，不断优化自营品牌的C端透传，发现并改善影响用户体验的问题点，为用户提供更好的购物体验，强化用户对自营品牌的认知及认可； 5.搭建有厚度的组织梯队，完善传帮带机制，合理分工并优化团队运转流程，不断提高团队整体的业务能力，从而提高团队工作效率和产出质量； 6.部门内部、跨部门交流分享，牵头跨部门的整体项目，通过横向沟通获得必要的支持和高效协同，对项目结果负责，通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。
1. 负责华东地区的生鲜商品采销工作，制定并执行采销策略，确保商品供应链的高效运作与成本控制； 2. 领导和管理采销团队，通过有效的团队建设与管理，提升团队的整体战斗力与执行力，确保团队目标的达成； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过谈判与合作，获取有竞争力的商品价格与优质的商品资源； 4. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行商品结构的优化调整，提升商品的市场竞争力与用户满意度； 5. 负责部门的预算管理与业绩考核，确保部门运营的高效与合规，推动业务的持续健康发展。
1. 负责化学品实验室采销团队的全面管理工作，制定并实施采销策略，确保团队目标的达成； 2. 深入分析市场动态与行业趋势，挖掘潜在的业务机会，拓展化学品供应链渠道，提升采购效率与质量； 3. 建立并维护与供应商的长期合作关系，通过谈判与合作，优化采购成本，确保供应链的稳定性与可靠性； 4. 领导团队成员，提供专业指导与培训，促进团队成员的职业发展，提升团队整体的专业能力与执行力； 5. 与内部各部门紧密合作，确保采销工作与公司整体战略目标的一致性，推动业务的持续增长与优化。