京东新能源运营岗
任职要求
1、 本科及以上学历，有三方服务商管理经验，有充电桩安装管理经验者优先；
2、 逻辑思维能力清晰，表达能力强，具有较强沟通能力，有极强的工作热情；
3、 具备一定的市…工作职责
1、围绕“成本、体验、效率”三个方向，建设并管理山西省充电桩安装网络； 2、充电桩运营指标跟进：包括但不限于工单处理，客户订单首联，完工资料提交，客户满意度，时效内安装完成等； 3、充电桩厂家异常问题处理：包含客户保修，客户咨询，客户投诉等问题及时闭环； 4、服务商充电桩库存管理：跟进网点及时收货，库存异常监控，异常差异核实于区域仓核实处理，确保库存正确； 5、按照SOP监督服务商施工规范：按照各品牌的施工规范，对所用材料严格监察是否符合要求，对服务商以及安装进行培训，授权； 6、结合总部下发任务，内部分解划归对应服务商，安装材料采购任务跟进，督促各服务商及时完成；
1、负责充电桩安装、维修服务商管理相关工作； 2、负责自营工程师团队运营管理； 3、负责主机厂品牌订单日常运营； 4、以及公司安排的其他工作；
1. 业务战略规划与收益评估 • 市场洞察与策略制定： ◦ 深入分析当地网约车租赁及车辆销售市场的竞争格局、商户结构（如租赁公司、司机拉新服务商）及用户特征（如司机群体）。 ◦ 制定城市级中长期业务增长策略，包括商户分层运营模型（如核心伙伴/潜力伙伴分级）、用户全生命周期管理（拉新、留存、复购）。 ◦ 主导收益评估模型搭建，结合成本、定价、市场需求动态预测财务回报。 2. 策略落地与运营优化 • 实验设计与闭环迭代： ◦ 主导城市级试点项目（如新促销政策、车型推广），设计实验方案并推动落地，通过数据埋点监测关键指标（如订单转化率、司机留存率）。 ◦ 分析业务健康度（如利润率、坏账率），提出数据驱动的改善方案，持续迭代策略。 ◦ 建立运营监控仪表盘，定期输出复盘报告，确保策略与执行的一致性。 3. 商户拓展与客情维护 • 线下拓展与关系管理： ◦ 根据区域商户分布特性，制定线下拓展计划，独立拜访关键商户（如大型资产商、拉新服务商），传递公司政策并促成合作。 ◦ 解决商户合作痛点（如车辆供应、结算流程），建立长期战略伙伴关系，提升商户粘性与配合度。 ◦ 协调资源支持商户活动（如培训、营销补贴），推动商户端业务增长。 4. 团队管理与效能提升 • 组织建设与绩效管控： ◦ 管理城市团队（如销售、运营、客服），明确岗位职责并制定绩效考核目标（如商户增长率、用户满意度）。 ◦ 通过培训、复盘、激励制度提升团队执行力，搭建人才梯队。 ◦ 跨部门协同（如总部产品、市场团队），推动资源倾斜与政策适配。
1、负责SaaS伙伴、充电场站物业的开发，完成充电基础设施网络的投资建设； 2、寻找拥有优质场地资源或对充电行业有投资意向的合作伙伴，洽谈充电设施投建方案或充电整体投资方案，最终签订合同、达成充电设施投建或充电服务运营合作； 3、跟踪目标城市新能源汽车发展政策、及时获取有效项目前沿信息、收集商业地产、住宅地产建设对充电设备需求动态、以及有关充电设施招标信息； 4、根据项目进度拟定工作计划，及时把控项目的关键节点，调动各方资源； 5、对投建项目的后期施工与运营、运维工作提供协调与支持； 6、负责对接政府主管部门和协会，建立良好的沟通机制。
职位描述： 1.作为小米汽车派驻到授权门店的品牌方代表，负责所派驻授权门店的现场技术支持； 2.以用户视角完成服务车辆的最终检验，以确保车辆达到服务维修标准后交付； 3.负责所在授权门店的索赔单及索赔件提交符合性现场审核； 4.依据服务流程标准，负责对授权服务中心用户接待工作质量与效率进行有效监管； 5.作为品牌方现场代表，跟进授权门店现场运营及规范性管理。