京东供应链提升岗
任职要求
1.教育背景：供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备5-10年供应链管理相关工作经验，有供应链优化、成本控制、流程改进等项目经验者优先； 3.专业能力：熟悉供应链管理流程，具备较强的数据分析、问题诊断及解决能力，能够运用先进的管理工具和方法，提升供应链效率； 4.业务理解：具备良好的市场敏锐度，能够根据市场变化调整供应链策略，实现业务目标； 5.流程优化：具备流程优化的能力，能够通过数据分析，发现并解决供应链环节中的瓶颈问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1.仓配资源管理：根据经营规划及各品类进销存计划，协同物流调整仓配资源，保障物流在入库、存储、履约环节的资源适配，支撑业务稳定运转；牵头/协助与供应商在供应链方面的合作，实现在商品、采购等环节信息化对接，以实现供应链运作的降本增效； 2.正逆向履约管理：根据品类业务发展需求，设计适配的供应链方案，并协同物流优化迭代流程、工艺、资源配置等，持续提升履约效率，改善破损等异常问题发生比率，降低逆向率与履约成本，提升用户体验；面向品牌推进适配电商运输的产品包装设计，降低运输损耗及费用； 3.研究行业供应链管理最佳实践，推动创新技术的应用，以实现供应链管理水平的持续提升； 4.业务专项支持：结合业务发展方向，制定品类个性化项目解决方案，并制定相应落地推广策略与规划，满足业务需求并实现供应链降本增效。
1. 负责制定并执行中小商家成长策略，通过数据分析、产品化及运营规则对商家进行精准分层，提升商家成长能力，推动业务成长目标的实现； 2. 输出商家成长路径，为不同分层不同阶段的商家匹配不同的运营和激励方案，并确保整体方案的有效性 3. 准确识别商家痛点，跟踪店铺经营流程，提供商家成长优化方案，并对策略上线后的运营效果进行数据分析总结； 4. 具备跨团队协调沟通能力，推动团队内部及跨部门协作，实现策略最佳效果及业务效益； 5. 基于丰富的电商产品运营经验，深入理解电商平台运作，为商家提供专业、前瞻性的成长指导，助力业务发展。
岗位职责： 1.供应链运营监控与优化:负责群业务单元的全链路供应链运营指标监控、通过数据分析识别指标带来风险点，输出可落地的解决方案并推动优化；为供应链指标健康运营提供保障。 2.供应链降本增效：结合品性特性，推动供应链数字化工具的应用，提升运营自动化水平。制定品类个性化项目解决方案，并制定相应落地推广策略与规划，满足业务需求并实现供应链降本增效。 3.项目管理与跨部门协同：主导供应链项目，明确项目目标，制定核心策略和项目管理推进计划，协调内外部资源确保方案落地；
1. 负责制定并执行商品运营策略，提升商品销售业绩，确保销售目标的达成； 2. 分析市场趋势与竞争对手动态，优化商品结构，提高商品的市场竞争力； 3. 领导并管理运营团队，提升团队整体运营能力，确保团队目标与公司战略一致； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性与高效性； 5. 通过数据分析，持续优化运营流程，提升运营效率与客户满意度； 6. 负责部门的管理工作，制定部门发展规划，推动部门目标的实现。
1. 负责制定并执行商品运营策略，提升商品销售业绩，确保销售目标的达成； 2. 分析市场趋势与竞争对手动态，优化商品结构，提高商品的市场竞争力； 3. 领导并管理运营团队，提升团队整体运营能力，确保团队目标与公司战略一致； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性与高效性； 5. 通过数据分析，持续优化运营流程，提升运营效率与客户满意度； 6. 负责部门的管理工作，制定部门发展规划，推动部门目标的实现。