京东储备物流部长
任职要求
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 3-5年相关工作经验，具备物流运营管理经验者优先； 3. 具备良好的物流运营管理能力，能够有效规划和执行物流运营策略，确保物流服务的高效与准确； 4. 具备项目管理经验，能够独立负责项目的规划、执行与监控，确保项目按时按质完成； 5. 具备出色的沟通与协调能力，能够与内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 6. 具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策； 7. 具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的实现； 8. 具备独立分析和解决问题的能力，面对问题时能够冷静思考，提出有效的解决方案； 9. 具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 10. 具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升物流运营效率。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责仓储物流运营管理，确保仓储物流业务的高效运转，提升客户满意度； 2. 分析物流数据，优化仓储物流流程，降低成本，提高物流效率； 3. 协调与供应商、承运商的合作关系，确保物流服务的质量与时效； 4. 领导并管理仓配团队，制定团队目标，提升团队执行力与服务水平； 5. 跟踪物流行业动态，引入先进的物流管理理念和技术，推动业务持续创新与发展； 6. 负责部门的管理工作，制定部门发展战略，确保部门目标与公司整体战略一致。
1. 负责仓储物流运营管理，确保仓储物流业务的高效运转，提升客户满意度； 2. 分析物流数据，优化仓储物流流程，降低成本，提高物流效率； 3. 协调与供应商、承运商的合作关系，确保物流服务的质量与时效； 4. 领导并管理仓配团队，制定团队目标，提升团队执行力与服务水平； 5. 跟踪物流行业动态，引入先进的物流管理理念和技术，推动业务持续创新与发展； 6. 负责部门的管理工作，制定部门发展战略，确保部门目标与公司整体战略一致。
● 负责全国车源采购战略规划与政策制定，搭建科学的采销评估体系，对车源采销规模、毛利水平及库存周转效率负责，确保采销业务符合公司整体战略目标。 ● 主导全国车源采购渠道开发与建设，深度挖掘主流及新能源品牌主机厂、大型经销商集团等上游资源，建立长期稳定的合作关系，系统化推动上游采购渠道的分层管理与优化。 ● 基于数据分析预判车源市场趋势，提前布局稀缺车源、特殊政策车源的采购，规模化拓展批量车源，确保车源供给的稳定性与差异化，实现车源交易目标。 ● 推动新车采购交易模式的创新与产品化落地，结合行业趋势与公司业务需求，设计创新合作模式、O2O 电商交易模式等，提升车源交易效率与竞争力。 ● 对接内部主机厂及经销商资源，协调车源供给下游渠道完成整车交易。 ● 定期复盘上游采购渠道合作效果，分析车源采销数据，优化采购策略与合作条款，持续提升车源采购的性价比与供应效率。
1、根据业务需求，基于集团采购制度下，负责国际电商跨境物流服务采购工作； 2、储备和寻找物流服务商资源，包括仓储、运输、报关等业务领域； 3、配合其他相关部门根据业务发展策略制定本地物流服务采购策略； 4、与服务商的合同谈判、商务谈判、价格和成本管理； 5、参与服务商管理、伙伴关系建立和与服务商合作处理异常。
1、根据业务需求，基于集团采购制度下，负责国际电商跨境物流服务采购工作； 2、储备和寻找物流服务商资源，包括仓储、运输、报关等业务领域； 3、配合其他相关部门根据业务发展策略制定本地物流服务采购策略； 4、与服务商的合同谈判、商务谈判、价格和成本管理； 5、参与服务商管理、伙伴关系建立和与服务商合作处理异常。