京东招商经理
任职要求
1.本科以上学历，有电商业务背景、产业带招商、粮油调味和农用品行业资源经验者优先；
2.熟悉平台化运营体系及服务商生态运营…工作职责
1.负责品类的招商工作和开发客户，及时洞察快消品类行业动态，制定招商计划及策略，建立招商品牌池，量化指标； 2.收集行业讯息，进行市场调研并及时反应市场信息； 3.开发拓展产业带及KA商家资源，打造以供应链管理为核心功能的产业带互联网合作模式，带动地方产业链销售升级及地标产品发展； 4.进行新商孵化运营，进行商家生态管理，实现入驻、运营、营销等招运一体化发展。
1、负责在全球范围内寻找、接触和引入优质商家，推动商家在Trendyol的业务发展。 2、建立并维护与商家的良好关系，理解其商业需求，提供定制化的市场进入策略和解决方案。 3、与内部团队紧密合作，协调资源，确保商家的顺利入驻和快速成长。 4、定期分析市场动态，挖掘潜在的招商机会，优化招商策略，提升商家质量和数量。 5、参与商家生命周期管理，协助解决商家在运营过程中遇到的问题，促进商家满意度和留存率。
-协助部门完善全国加盟商的标准化运营和管理制度 -负责区域核心绩效指标的完成 -负责区域加盟商的经营指导、团队诊断、店面督导以及活动营销的落地，提升加盟商盈利能力 -负责区域加盟商的舆情管理和日常引导，落地核心价值观，引导客户实现良性正向发展 -负责区域门店招商资源整合、加盟商初步审核以及后续选址规划审核等 -负责区域门店建设、陈列、体验、服务标准化，落实门店数据化运营，提升品牌形象和门店运营效率
1.为招商效率和招商结果负责； 2.负责招商链路（从线索到商机到签约）及招商矩阵（线索挖掘路径）搭建，建设智能化、体系化招商能力，提升招商效率。 3.负责招商需求承接和目标拆解，整合内外部资源，协同招商经理达成整体的招商目标； 4.建立招商进度监控机制，定期优化招商链路、复盘招商效率，输出更有有效的招商策略；
1.负责制定并执行公司的渠道拓展策略，寻找合适的商业合作伙伴，推动业务发展； 2.负责建立和维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保合作伙伴的满意度和忠诚度； 3.负责渠道资源的整合和管理，确保渠道的有效利用和收益最大化； 4.跟踪市场动态，了解竞争对手的渠道策略，及时调整和优化自身的渠道布局； 5.协助制定招商目标和计划，并有效执行招商动作，确保目标的实现； 6.管理责任区域客户的缴费和协议签约，按时完成缴费及协议签署； 7.负责与内部团队协作，协助招商管理系统的搭建和完善，推动新供给招商项目的顺利实施；