京东招商经理
社招全职5年以上门店招商岗地点：江苏状态：招聘
任职要求
1.本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先；
2.5年以上商业招商工作经验，有较多品牌合作资源、有非标项目招商经验优先；
3.具备较强的沟通能力及商务谈判技巧，有良好…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.根据公司品牌发展战略，围绕不同的项目特征制定对应的招商计划和策略。承接部门招商指标，引进相配套的餐饮、零售、娱乐等业态。推动商户进驻的全流程工作，包括但不限于合同洽谈、合同报批、商户签约、场地交付等; 2.商户的运营管理工作，包括商户租金收缴、商户关系维护、换签续签等; 3.与各大品牌建立并发展可长期合作的关系，为公司新门店、新区域的进驻储备足量的品牌资源; 4.对家电零售有足够的理解，建立能够与家电业态互补、形成良好商业配套模式的招商模型;
包括英文材料
学历+
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社招8年以上运营-商家商品运
1、负责在全球范围内寻找、接触和引入优质商家，推动商家在Trendyol的业务发展。 2、建立并维护与商家的良好关系，理解其商业需求，提供定制化的市场进入策略和解决方案。 3、与内部团队紧密合作，协调资源，确保商家的顺利入驻和快速成长。 4、定期分析市场动态，挖掘潜在的招商机会，优化招商策略，提升商家质量和数量。 5、参与商家生命周期管理，协助解决商家在运营过程中遇到的问题，促进商家满意度和留存率。
更新于 2025-06-10杭州
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-协助部门完善全国加盟商的标准化运营和管理制度 -负责区域核心绩效指标的完成 -负责区域加盟商的经营指导、团队诊断、店面督导以及活动营销的落地，提升加盟商盈利能力 -负责区域加盟商的舆情管理和日常引导，落地核心价值观，引导客户实现良性正向发展 -负责区域门店招商资源整合、加盟商初步审核以及后续选址规划审核等 -负责区域门店建设、陈列、体验、服务标准化，落实门店数据化运营，提升品牌形象和门店运营效率
更新于 2025-03-26
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1.负责品类的招商工作和开发客户，及时洞察快消品类行业动态，制定招商计划及策略，建立招商品牌池，量化指标； 2.收集行业讯息，进行市场调研并及时反应市场信息； 3.开发拓展产业带及KA商家资源，打造以供应链管理为核心功能的产业带互联网合作模式，带动地方产业链销售升级及地标产品发展； 4.进行新商孵化运营，进行商家生态管理，实现入驻、运营、营销等招运一体化发展。
更新于 2025-06-10北京
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1.为招商效率和招商结果负责； 2.负责招商链路（从线索到商机到签约）及招商矩阵（线索挖掘路径）搭建，建设智能化、体系化招商能力，提升招商效率。 3.负责招商需求承接和目标拆解，整合内外部资源，协同招商经理达成整体的招商目标； 4.建立招商进度监控机制，定期优化招商链路、复盘招商效率，输出更有有效的招商策略；
更新于 2025-06-22北京