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京东车队经理岗

社招全职5年以上车队经理岗(团队负责人)地点:广东状态:招聘

任职要求


1.大专及以上学历;5年以上业务运作经验,具有较强的运输资源整合及三方承运商管理能力;
2.5年以上团队管理经验,对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良…
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工作职责


1.负责车队业务目标达成,优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规;
2.负责传站运输时效提升及目标达成;
3.负责自营、三方等运输车辆、资源管理;
4.负责传站运输网络搭建落地;
5.负责传站流程、系统的推广落地;
6.车队团队搭建。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上车队经理岗

1.负责车队业务目标达成(体验成本安全),优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规; 2.有专业的自营车队管理经验,负责运作线路的管理和路径规划; 3.负责车队员工的管理、指导、培训、考核及团队能力提升,提高工作效率,减少失误率,成本管控,提升运营质量; 4.负责自营、三方、个体等运输车辆、资源管理,完善运输网络搭建; 5.有专业的风险预判能力,能提前去做一些安全风险的规避,减少异常的产生。

更新于 2025-06-18福建
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社招5年以上车队经理岗(团队

1. 车队运营管理 车辆管理与路线规划:合理调配车辆资源,优化运输路线,确保准时交付并降低运输成本; 运输任务监督:监控运输任务执行情况,处理突发问题(如延误、故障、天气影响等); 效率提升:通过数据分析优化线路与车型,提高车辆利用率; 日常成本管控:监控燃油消耗、维修等,控制成本; 定期维养:制定车辆保养、年检、维修计划,确保车辆处于良好技术状态; 安全管理:落实安全驾驶培训,监督驾驶员行为(如超速、疲劳驾驶),降低事故率。 2. 团队搭建与人员管理 招聘与培训:负责驾驶员招聘面试、考核及技能培训; 绩效评估:监控车队KPI结果达成,定期考核驾驶员表现。 劳动关系:处理团队排班、考勤、奖惩及纠纷调解。 3. 跨部门协作:与仓上下游部门等部门配合,保障供应链顺畅。 目标:完成部门年度降本提效/体验提升目标

更新于 2025-07-04湖南
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社招5-10年车队经理岗

1. 负责车队内的日常运营管理工作,确保各项业务指标达成,保障下游时效及客户体验; 2. 监控并优化车队运营成本,通过规模化管理降低成本,提升整体运营效率; 3. 统筹完善覆盖所有车队的安全管理体系,确保所属车队均符合国家及行业安全、交通、环保等法规要求; 4. 跟踪业绩指标,定期进行经营分析,提出改进措施,持续优化运营模式。 5. 负责车队的团队管理与人才培养,建立有效的团队建设与培训机制,提升团队的专业能力与凝聚力。建立人才梯队,定期为组织输送优质人才; 6. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通,确保信息畅通,协调解决经营过程中遇到的问题;

更新于 2025-09-29广东
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社招3年以上人才储备岗

1. 团队建设与管理 负责共配团队的组建、培训、激励与绩效管理,打造高效、稳定的运营团队。 2. 网络战略规划 制定省内网零担配送网络的中长期发展规划,主导网络搭建与节点布局,支撑业务规模扩张。 3. 运营效率与成本优化 带领团队持续优化配送线路与运营流程,提升整体配送效率,严格管控运输成本,实现降本增效。 4. 服务质量与客户体验 建立并监督服务质量标准,快速响应并解决运营中的问题,保障客户体验,维护品牌声誉。 5. 项目统筹与商业变现 统筹京东省内零担业务项目的运营支持工作,确保项目落地与目标达成,推动业务经营变现。

更新于 2025-10-19湖南