京东贷后运营岗（信控经理）
任职要求
1.专科及以上学历，有带百人左右团队的经验；
2.工作经验：有催收或相关领域工作经验，至少1年以上团队管理经验，熟悉催收行业的法律法规和市场动态；
3.良好的领导能力和团队管理能力，能有效激励和指导团队。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1.团队管理：领导和管理催收团队，制定团队目标和工作计划，确保催收任务的高效完成； 2.策略制定与执行：制定和优化催收策略和流程，确保催收工作合法合规，调整催收策略，提升催收效果； 3.绩效管理：设定团队和个人的绩效目标，并制定激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力； 4.客户关系管理：处理复杂和高风险的催收案件，维护客户关系； 5.合规与风险控制：确保催收工作符合相关法律法规和公司政策，识别和评估催收过程中的潜在风险，制定应对措施。
1. 承接网商银行贷后管理的相关工作，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等； 2. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展； 3. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表，提升管理效率； 4. 团队其他交办的事项。
1、负责对接境内外银行/金融机构/政府机构，建立并维护良好合作关系； 2、负责境内外日常业务的办理，包括账户的开立、变更、销户，FDI、ODI登记，加挂网银和银企直连，办理资金证明、资信证明等； 3、负责整理和更新账户信息，管理业务档案，配合审计工作； 4、负责集团授信用信管理及贷后管理，根据业务需求开立银承、保函等； 5、办理部门及集团领导交办的其他相关工作
1、负责组织实施大额客户贷后保全清收工作，包括：线下走访、资产排查、催收、抵质押增信等不良纾困化解解决方案，并督导落地实施； 2、负责组织规划资产保全业务处置方案体系建设，包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信等；协调使用属地司法资源、设备处置渠道、合作律师事务所等； 3、组织搭建贷后客户风险和偿债能力识别的体系，制定相应的风险管理计划，使用续贷、重组等综合性的纾困手段，减少可能的损失； 4、制定资产保全团队业务目标规划、绩效考核奖励机制，组织保全清收日常运营管理； 5、负责优化制定、落实全行大额资产保全清收处置业务流程和规章制度，搭建智能化资产保全作业体系、作业模式。
1.根据业务指标及策略要求，根据催收业绩报表发现问题，及时督促机构进行提升或改进，进而确保完成每月KPI的完成； 2.对催收公司进行远程/现场管理，促进指标的达成，并提供现场的业务指导、疑难解答及培训工作； 3.能够基于业务特点，灵活调整配置案件标签策略及选择适合能力公司承接，并能落实及转化产能； 4.根据公司要求，督导检查催收公司的作业合规性，避免投诉的发生； 5.协助进行对外渠道的开发、管理、准入等； 6.有自催经验，可根据催收策略进行激励活动制定。