京东门店拓展岗
社招全职5年以上门店拓展岗地点：江苏状态：招聘
任职要求
1.教育背景（学历、专业）：本科
2.工作经验和年限要求：5年以上商业地产、家电行业开发岗位关联经验
3.关键能力和技能：具备较强的业务拓展能力、沟通能力、协调能力，具有一定的项目开发资源；
4.个性特质要求：性格外向、善于沟通，具备一定的抗压能力；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1.根据年度拓展计划，建立辖区内物业库、排布优先级，制定谈判策略、参与谈判，落实项目签约，达成年度计划； 2.根据年度续租计划，制定中、长期跟进策略，督促、协同分部谈判，达成年度续租或续租带来的移店签约； 3.根据年度降租计划，制定中、长期跟进策略，督促、协同分部谈判，达成年度降租任务； 4.协调、处理现有合同租期内的各项异动、纠纷、扩租、减租，房东关系维护； 5.新区域、新物业资源的拓展开发；
包括英文材料
学历+
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社招2-3年门店拓展岗
1.维护所管辖区域内门店，日常拜访，与门店店长建立长期稳定的关系； 2.及时处理来自店长的投诉，反馈和建议等，以提高门店用户的满意度； 3.了解并根据店长和用户需求，参与制定个性化营销方案，与店长洽谈并达成合作，提高市占； 4.执行公司的营销策略和政策，能迅速发现问题，并持续优化策略和计划，达成业绩目标，对所管辖区域的结果负责。
更新于 2025-06-17
社招门店拓展岗
1.负责区域内门店运营/门店拓展相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
更新于 2025-06-16
社招1年以上门店拓展岗
1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约； 2. 主导新店选址评估，结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略，保障门店覆盖目标用户； 3. 洽谈合作条款，推动合伙人签约入驻，协调门店装修、开业筹备等后续流程落地； 4. 维护已合作门店关系，定期回访解决合伙人前期经营问题，提升门店留存率。
更新于 2025-06-16
社招1年以上门店拓展岗
岗位职责： 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约； 2. 主导新店选址评估，结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略，保障门店覆盖目标用户； 3. 洽谈合作条款，推动合伙人签约入驻，协调门店装修、开业筹备等后续流程落地； 4. 维护已合作门店关系，定期回访解决合伙人前期经营问题，提升门店留存率。
更新于 2025-06-16