京东生鲜督导岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备生鲜零售行业的运营管理经验，熟悉生鲜商品的采购、库存管理、供应链优化等流程； 3. 能力要求： 业务能力：具备较强的业务分析能力，能够根据市场变化及时调整运营策略；熟悉生鲜商品的特性，能够有效控制商品损耗，提升商品周转率； 管理能力：具备团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部各部门高效沟通，确保运营目标的达成； 数据分析：…
工作职责
1. 负责生鲜商品的日常运营管理，确保商品质量与供应链的高效运作，提升客户满意度与购物体验； 2. 监控并分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的市场策略，推动业务增长与市场份额的提升； 3. 管理与优化供应商关系，确保供应链的稳定性与成本效益，实现采购成本的最优化； 4. 领导团队完成各项运营目标，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与凝聚力； 5. 参与制定并执行部门的年度运营计划，确保各项指标的达成，推动业务的持续健康发展。
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。
1.全面负责所辖区域门店的日常督导与管理工作，制定并执行区域督导计划，确保门店运营和经营达标； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决； 6.负责督导团队的日常管理、绩效考核与培训发展，提升团队执行力与专业能力； 7.与其他各部门高度协同，完成公司下达的任务；完成上级领导临时交办的工作。