京东门店拓展岗
社招全职1年以上门店拓展岗地点：河北状态：招聘
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业优先；
2. 1年以上to小B地推、渠道拓展或快消品行业招商经验，熟悉三四线市场商业生态；
3. 具备优秀的商务谈判能力，能适应高频次外出拜访与目标考核；
4. 能通过地图工具、人口画像等辅助选店决策；
5.踏实积极，工作认真负责，抗压力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约； 2. 主导新店选址评估，结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略，保障门店覆盖目标用户； 3. 洽谈合作条款，推动合伙人签约入驻，协调门店装修、开业筹备等后续流程落地； 4. 维护已合作门店关系，定期回访解决合伙人前期经营问题，提升门店留存率。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招2-3年门店拓展岗
1.维护所管辖区域内门店，日常拜访，与门店店长建立长期稳定的关系； 2.及时处理来自店长的投诉，反馈和建议等，以提高门店用户的满意度； 3.了解并根据店长和用户需求，参与制定个性化营销方案，与店长洽谈并达成合作，提高市占； 4.执行公司的营销策略和政策，能迅速发现问题，并持续优化策略和计划，达成业绩目标，对所管辖区域的结果负责。
更新于 2025-06-17
社招门店拓展岗
1.负责区域内门店运营/门店拓展相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
更新于 2025-06-16
社招1年以上门店拓展岗
岗位职责： 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约； 2. 主导新店选址评估，结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略，保障门店覆盖目标用户； 3. 洽谈合作条款，推动合伙人签约入驻，协调门店装修、开业筹备等后续流程落地； 4. 维护已合作门店关系，定期回访解决合伙人前期经营问题，提升门店留存率。
更新于 2025-06-16
社招5年以上门店拓展岗
1.根据年度拓展计划，建立辖区内物业库、排布优先级，制定谈判策略、参与谈判，落实项目签约，达成年度计划； 2.根据年度续租计划，制定中、长期跟进策略，督促、协同分部谈判，达成年度续租或续租带来的移店签约； 3.根据年度降租计划，制定中、长期跟进策略，督促、协同分部谈判，达成年度降租任务； 4.协调、处理现有合同租期内的各项异动、纠纷、扩租、减租，房东关系维护； 5.新区域、新物业资源的拓展开发；
更新于 2025-06-15