京东采销
任职要求
1.本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先；
2.熟悉品类商品的商品知识.熟悉行业发展趋…工作职责
1.指标达成：根据所在品类的销售、毛利等各项指标，对卖场销售工作进行指导和监督，保证所分管品牌各项指标的达成； 2.商品管理：对所分管品牌的商品进行管理，包括编码申请与注销、门店出样规划、产品知识掌握等；所分管品牌的进（控制良性订单）、销、存（库存结构优化）管理等； 3.供应商管理：所负责品牌供应商关系的维护，挖掘新的供应商并建立合作关系，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 4.价格管理：负责分管品牌的价格管控、优惠券定义（通讯类无）等。
1. 根据公司战略方向，制定品类规划。通过分析市场（Lazada主站、竞品/消费者需求/市场趋势等），规划全品类商品结构需求，拓展新品类，整合梳理现有品类和SKU，淘汰不符合公司定位的SKU（调整SKU数量/价格波段/毛利要求需求等）。制定有效的规划输出给买手团队和国家，并确保执行到位。在与运营以及多部门沟通过程中针对商品开发的规格和品种有效性给出专业意见。 2. 整合商品品类类目，周期性监控SKU以及多级类目的准确性，使之匹配公司当前的业务发展状态。结合不同的渠道特点，引导采购，对全品品类规划给予指导意见，建立模型并嵌入系统进行批量化实施。 3. 能整合内外部相关资源，有效开展产销协调并制定解决方案，协同补货计划部跟进并监督相关业务部门各品类商品到货及销售、折扣、售罄、库存降解等各项指标达成，并根据销售及时做出风险预警及解决举措以及方向性策略建议，实现商品效益化。 4. 参与制定公司商品策略、价格策略、库存管理策略和采销策略；
1、把握市场动向，明确品类定位，输出商品企划策略，跟进规划落地； 在不同的海外市场中，搭建匹配的商品组货结构，追求销售和利润最大化；全链路跟进和分析商品开发和销售等数据，持续改善核心数据指标； 2、熟悉和了解服装产业带根据品类规划进行供应商挖掘，包含且不限于产业带源头odm/oem工厂、跨境贸易商等优质供应链，建立不同等级的核心供应商矩阵，并进行管理和运营； 3、具备一定的消费者视角，推进和完成平台的各类大促及营销活动，为核心指标负责。
1. 负责集团内部交易协同系统的产品规划设计、迭代和优化工作，包括采购模块、销售模块、财务模块、预算模块等； 2. 负责集团各采购类业务系统与销售类业务系统对接，完成内部交易场景业财一体化解决方案落地，协同采购部门、销售部门、财务部门实现内部交易价值最大化，优化业财管理，提升财务核算与结算准确性与及时性； 3. 负责支持集团内所有内部交易场景的系统化接入与支持（包括服务类与实物类交易，包括国内与国外业务场景），建设全集团统一的内部交易协同系统，支撑集团整体战略制定与执行； 4. 持续梳理内部交易相关业务核心SOP流程，并通过系统化解决方案打通采销双方及上下游系统链路，实现信息流、审批流、业务流、资金流的统一； 5. 负责产品规划设计、产品原型设计、PRD编写，推动产品研发交付，并基于用户使用情况，持续改进产品功能与体验，优化产品稳定性、安全性、性能与成本，为产品全生命周期负责； 6. 其他采购类产品建设与支持；
-支持作战组完成采销合同提交及流程推进，帮助销售团队做好商机管理与风险监控 -积极了解客户，结合销售策略，支持团队达成目标 -支持销售系统及流程优化，提升工作效率 -负责跨体系，跨部门合作的工作开展，建立合作机制提高整体协同效率 -协助推进组织建设工作，及其他日常工作事宜