京东采销
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上相关工作经验，熟悉区域市场和产业带、有商品/供应商资源者人员优先;
3. 能力要求【六懂】
1）懂用户：对当地用户的需求/痛点非常了解，擅于挖掘和转化机会；
2）懂行业：懂当地快消品行业市场、渠道、有一定供应商资源；
3）懂货：重点大食品方向（休食/水饮/牛奶/酒/粮油调味/方便速食等）；
4）懂运营：熟悉货架式电商，有互联网工作经验；
5）懂经营：有采购、销售操盘等经验（线上线下均可）；
4. 基本素质
拼搏有事业心：对创新开拓性业务有足够的热忱，愿意额外投入更多时间经历改造和升级自己所负责的业务；
有韧劲：要性足，面对挑战、困难不退缩；
问题解决：能够躬身入局、深入一线，双手沾泥解决实际经营问题；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的管理方法和技术，提升团队的工作效率和业绩。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1. 根据公司战略及当地用户需求痛点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整； 2. 管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平； 3. 了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成； 4. 品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略或品类布局； 5. 制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标，及如何实现），并分阶段完成； 6. 商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智; 7. 商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化； 8. 活动运营促进销售达成：策划和落地品类新品活动。
1.指标达成：根据所在品类的销售、毛利等各项指标，对卖场销售工作进行指导和监督，保证所分管品牌各项指标的达成； 2.商品管理：对所分管品牌的商品进行管理，包括编码申请与注销、门店出样规划、产品知识掌握等；所分管品牌的进（控制良性订单）、销、存（库存结构优化）管理等； 3.供应商管理：所负责品牌供应商关系的维护，挖掘新的供应商并建立合作关系，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 4.价格管理：负责分管品牌的价格管控、优惠券定义等。
1.指标达成：根据所在品类的销售、毛利等各项指标，对卖场销售工作进行指导和监督，保证所分管品牌各项指标的达成； 2.商品管理：对所分管品牌的商品进行管理，包括编码申请与注销、门店出样规划、产品知识掌握等；所分管品牌的进（控制良性订单）、销、存（库存结构优化）管理等； 3.供应商管理：所负责品牌供应商关系的维护，挖掘新的供应商并建立合作关系，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 4.价格管理：负责分管品牌的价格管控、优惠券定义（通讯类无）等。
1.指标达成：根据所在品类的销售、毛利等各项指标，对卖场销售工作进行指导和监督，保证所分管品牌各项指标的达成； 2.商品管理：对所分管品牌的商品进行管理，包括编码申请与注销、门店出样规划、产品知识掌握等；所分管品牌的进（控制良性订单）、销、存（库存结构优化）管理等； 3.供应商管理：所负责品牌供应商关系的维护，挖掘新的供应商并建立合作关系，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 4.价格管理：负责分管品牌的价格管控、优惠券定义等。
1 负责汽车装饰小件的市场调研与分析，制定并执行产品的采购与销售策略，确保产品的市场竞争力； 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化； 3. 根据市场趋势和消费者需求，参与制定产品的营销方案，提升产品的市场占有率； 4. 分析销售数据，评估销售业绩，提出改进意见，持续优化销售策略； 5. 协调内外部资源，推动项目的顺利实施，确保销售目标的达成。