京东渠道运营经理（京东金条）
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上信贷产品工作经验，具有银行传统信贷或互联网金融机构等信贷业务经验优先；
2.良好的沟通能力以及跨部门协作能力，适应多任务并行，积极主动且能承受一定的工作压力，执行能力强；
3.具备一定都数据的分析和决策能力，熟悉应用常用产品工具，如Axure、Xmind、Visio等。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1.基于京东外的合作场景制定经营策略，洞察行业与渠道增长机会，通过同业调研，产品模式、业务流程优化，推动业务发展； 2.负责与合作渠道的日常运营沟通，了解渠道投放需求，以规模、收入为目标，提出可行性方案并推动方案落地； 3.设计和落地营销活动、推动产品优化、对日常运营策略等标准及流程制度，提升运营效率； 4.盯控和分析重点经营指标，驱动业务增长，并定期进行业务复盘、经营策略调整； 5.协同商务、产品、风险等团队进行渠道引入的方案输出，重点项目进度管理。
1. 负责大额信贷业务渠道的日常运营管理，包括渠道合规制度体系建设、运营流程建设及优化； 2.建立并执行业务质检机制，定期执行线下巡检，输出质检报告，识别业务风险与问题，推动整改与优化； 3.与产品、商务部门协同，推动业务流程优化与问题解决。
1. 负责国区大DAU产品与华为、oppo、vivo、小米及其他硬核渠道的运营合作。 2. 负责各平台的活动设计和权益争取，为产品争取最大的运营收益。 3. 负责制定渠道策略并组织实施，协调处理平台合作各类问题，确保平台合作顺利推进。 4. 分析、报告和跟进市场和竞品情况，提出渠道规划和发展建议。 5. 负责国内渠道数据分析，按部门要求进行统计汇总和分析报告。
1、深入研究行业市场动态和潜在合作机会，通过线上线下挖掘优质合作伙伴资源，包括但不限于运营商、行业协会、平台资源等，制定并执行针对性的渠道拓展计划，推进达成业绩目标及关键运营指标； 2、负责与潜在合作伙伴进行商务沟通与谈判，清晰传达合作政策和产品优势，完成合作签约； 3、协同增长策略、市场等团队，结合渠道特点策划并执行联合营销活动，如招募大会、线上直播、线下宣讲等形式，扩充BD团队、提升渠道市场认知度，推动业务增长； 4、深入了解短/中期业务痛点及瓶颈，以终为始搭建跨团队协同机制，联动产品、技术、算法等部门推进业务诉求的合理解决，搭建服务商赋能体系，持续沉淀常规问题的标准化解决方案，推动搭建各类业务数据看板，提升内/外部运营数据化管理效能； 5、密切关注行业趋势、竞对动态及市场需求变化，定期收集和分析市场数据，为项目制定渠道策略、产品优化提供有价值的参考建议，确保政策在市场竞争中保持优势。
1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。