京东营销运营岗
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等相关专业；
2.3年以上零售/电商营销策划经验，有家电家居行业或即时零售（O2O）背景优先；
3.熟悉即时零售玩法，能独立完成渠道拓展及资源整合与运营规划。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1.营销策略制定：根据公司战略目标，制定家电家居品类的年度/季度营销计划，结合即时零售业务特点（如应季/应急/l礼赠等需求），设计差异化营销方案。挖掘用户需求，策划促销活动（如节点大促、品牌联名、场景化营销），提升转化率与复购率； 2.线上线下整合推广：统筹线上线下资源（如APP、社交媒体、线下门店），策划全域营销活动，强化“即时配送”核心卖点。协同运营、物流团队，确保活动落地与用户体验无缝衔接； 3.数据分析与优化：监控活动数据（GMV、UV、转化率等），分析用户行为，迭代策略并输出复盘报告。跟踪行业趋势与竞品动态，提出创新性营销建议； 4.品牌合作与资源整合：联动家电家居品牌方，策划联合营销、爆品打造等合作项目，提升平台品牌影响力。
1. 根据公司战略及当地用户需求痛点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整； 2. 管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平； 3. 了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成； 4. 品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略/品类布局； 5. 制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标，及如何实现），并分阶段完成； 6. 商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智; 7. 商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化； 8. 活动运营促进销售达成：策划和落地品类/品牌/新品活动。
1.制定线上推广、直播活动、异业合作等拉新方案，策划新人福利、裂变活动等，通过数据优化用户触达路径，达成拉新目标与效率提升； 2.搭建核心美食用户群、活跃互动群、促销转化群等多层级社群，制定差异化运营规则； 3.策划话题讨论、福利发放等专属活动提升活跃度，通过用户分层策略识别高价值用户，推动普通用户向核心用户转化； 4.基于用户行为数据设计个性化运营方案，打造核心用户专属权益体系（一对一沟通、优先体验等）； 5.收集用户反馈反推食品产品优化与活动策划，实现用户与品牌双向价值提升。
1. 能够高效完成直播间脚本策划、场景布置、直播手卡卖点提炼、直播前做好脚本演练，确保直播流程顺畅，直播中能发挥自身优势，商品展示、试吃试用、情景演练展示等，提升促单转化，实时结合观众互动情况灵活调整促销策略； 2. 能够根据粉丝画像筛选高潜力商品，提出价格策略建议，结合平台流量策略规划排期，优化直播节奏效率； 3. 通过直播间弹幕、粉丝群、私信渠道维护核心用户，定期发起专属福利活动，策划“宠粉日”等活动，增强情感联结与品牌忠诚度，结合人设定位输出短视频内容，扩大ip影响力。
1.通过小红书、微信等渠道的内容运营、流量投放及用户增长策略，实现粉丝规模扩张与GMV提升，驱动业务增长； 2.小红书增长运营：策划高转化内容（测评合集/场景解决方案/热点话题），提升自然流量占比；设计小红书用户链路，实现用户沉淀、引流；合作KOC/KOL拓展精准用户来源； 3.微信私域运营：建公众号-社群-企微分层模型，通过裂变玩法新增精准社群；设计“老带新”权益，提升拉新贡献占比； 4.全域协同优化：监控双平台用户行为数据，优化增长漏斗；通过A/B测试迭代引流链路（如钩子产品设计、触达策略）。