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京东仓店运营岗

社招全职5年以上营销运营岗地点:湖北状态:招聘

任职要求


1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先;
2. 工作经验:5年以上相关工作经验,熟悉区域市场和产业带、有商品/供应商资源者人员优先;
3. 能力要求
1)懂用户:对当地用户的需求/痛点非常了解,擅于挖掘和转化机会;
2)懂行业:懂当地快消品行业市场、渠道、有一定供应商资源;
3)懂货:重点大食品方向(休食/水饮/牛奶/酒/粮油调味/方便速食等);
4)懂运营:熟悉货架式电商,有互联网工作经验;
5)懂经营:有采购、销售操盘等经验(线上线下均可);
4. 基本素质
拼搏有事业心:对创新开拓性业务有足够的热忱,愿意额外投入更多时间经历改造和升级自己所负责的业务;
有韧劲:要性足,面对挑战、困难不退缩;
问题解决:能够躬身入局、深入一线,双手沾泥解决实际经营问题;
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新的管理方法和技术,提升团队的工作效率和业绩。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 根据公司战略及当地用户需求痛点,进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整;
2. 管理、优化供应链,商品结构维护及成本优化,开发与管理供应商,提升商品品质及毛利水平;
3. 了解行业趋势,及时挖掘潜力产品,打造产品矩阵,改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成;
4. 品类规划及策略制定:基于行业发展,竞对分析,用户研究后,明确区域销售场的品类规划策略/品类布局;
5. 制定并落地销售计划:制定品类销售计划(包含细分品类的销售目标,及如何实现),并分阶段完成;
6. 商品价格管理:根据市场竞争情况,品牌策略等因素,制定并调整商品价格管理体系;打造京东低价心智;
7. 商品运营提升用户转化:商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营,提升成交转化;
8. 活动运营促进销售达成:策划和落地品类/品牌/新品活动。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上营销运营岗

1. 根据公司战略及当地用户需求痛点,进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整; 2. 管理、优化供应链,商品结构维护及成本优化,开发与管理供应商,提升商品品质及毛利水平; 3. 了解行业趋势,及时挖掘潜力产品,打造产品矩阵,改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成; 4. 品类规划及策略制定:基于行业发展,竞对分析,用户研究后,明确区域销售场的品类规划策略/品类布局; 5. 制定并落地销售计划:制定品类销售计划(包含细分品类的销售目标,及如何实现),并分阶段完成; 6. 商品价格管理:根据市场竞争情况,品牌策略等因素,制定并调整商品价格管理体系;打造京东低价心智; 7. 商品运营提升用户转化:商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营,提升成交转化; 8. 活动运营促进销售达成:策划和落地品类/品牌/新品活动。

更新于 2025-06-17
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社招3年以上营销运营岗

1.为营销GMV、用户增长负责,通过洞察城市用户的画像、偏好、场景、下单节奏,制定城市年度营销规划; 2.基于城市仓的商品类型结构挖掘增长机会,结合主站营销节点、城市节点制定站内外、线上线下的推广计划,为城仓的GMV增长负责; 3.拉新、老客促活,精细化分层用户的推广,不限于投放、地推、试用等方式; 4.活动运营,周度、月度、城市大事件等的策划和运营。

更新于 2025-06-10
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社招3年以上营销运营岗

1.为营销GMV、用户增长负责,通过洞察城市用户的画像、偏好、场景、下单节奏,制定城市年度营销规划; 2.基于城市仓的商品类型结构挖掘增长机会,结合主站营销节点、城市节点制定站内外、线上线下的推广计划,为城仓的GMV增长负责; 3.拉新、老客促活,精细化分层用户的推广,不限于投放、地推、试用等方式; 4.活动运营,周度、月度、城市大事件等的策划和运营。

更新于 2025-07-20
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社招5-10年流程运营岗

1. 负责仓店侧流程风控相关的运营工作,针对业务流程进行梳理和优化,确保流程的规范性和风险可控性; 2. 深入理解业务需求,设计并实施流程管理策略,提升业务运营效率和效果,以支持业务快速发展; 3. 建立并完善流程监控和风险评估机制,对潜在风险进行预警,确保业务稳健运行; 4. 负责跨部门沟通协调,推动流程优化项目的实施,达成业务目标;同时,通过数据分析,为流程改进提供决策支持; 5. 持续关注行业动态和最佳实践,引入创新思维和方法,提升流程运营的专业能力。

更新于 2025-08-20