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京东门店拓展岗

社招全职2-3年门店拓展岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1.大专及以上,2-3年行业工作经验,有电商平台、商超小店等相关督导岗位经验者优先;
2.熟悉生鲜快消品行业零售规律和市场行情;
3.具有亲和力、团队协作能力、沟通能力及创新意识;
4.工作认真负责、积极主动,能承受较大的工作压力。


符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.维护所管辖区域内门店,日常拜访,与门店店长建立长期稳定的关系;
2.及时处理来自店长的投诉,反馈和建议等,以提高门店用户的满意度;
3.了解并根据店长和用户需求,参与制定个性化营销方案,与店长洽谈并达成合作,提高市占;
4.执行公司的营销策略和政策,能迅速发现问题,并持续优化策略和计划,达成业绩目标,对所管辖区域的结果负责。
包括英文材料
相关职位

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社招门店拓展岗

1.负责区域内门店运营/门店拓展相关工作; 2.高效整合品牌资源,能利用工具进行门店管理; 3.为区域内家电家居GMV达成负责,具备行业洞察力; 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。

更新于 2025-06-16
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社招1年以上门店拓展岗

1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商,筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源,完成合作签约; 2. 主导新店选址评估,结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略,保障门店覆盖目标用户; 3. 洽谈合作条款,推动合伙人签约入驻,协调门店装修、开业筹备等后续流程落地; 4. 维护已合作门店关系,定期回访解决合伙人前期经营问题,提升门店留存率。

更新于 2025-06-16
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社招1年以上门店拓展岗

岗位职责: 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商,筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源,完成合作签约; 2. 主导新店选址评估,结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略,保障门店覆盖目标用户; 3. 洽谈合作条款,推动合伙人签约入驻,协调门店装修、开业筹备等后续流程落地; 4. 维护已合作门店关系,定期回访解决合伙人前期经营问题,提升门店留存率。

更新于 2025-06-16
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社招5年以上门店拓展岗

1.根据年度拓展计划,建立辖区内物业库、排布优先级,制定谈判策略、参与谈判,落实项目签约,达成年度计划; 2.根据年度续租计划,制定中、长期跟进策略,督促、协同分部谈判,达成年度续租或续租带来的移店签约; 3.根据年度降租计划,制定中、长期跟进策略,督促、协同分部谈判,达成年度降租任务; 4.协调、处理现有合同租期内的各项异动、纠纷、扩租、减租,房东关系维护; 5.新区域、新物业资源的拓展开发;

更新于 2025-06-15