京东云南仓店采销BOSS
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
1）8年以上相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程；
2）熟悉当地产业带、有商品/供应商资源者、具备0-1团队搭建能力的人员优先；
3. 能力要求
1）业务能力：懂行业/懂货/懂商家/懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成；有成功的项目管理经验；
2）领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团…工作职责
1. 负责本城市区域内商品品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 领导团队完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。
1.根据公司战略，结合业务现状及场景特点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整； 2.管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平； 3.了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成； 4.品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略/品类布局； 5.制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标及如何实现），并分阶段完成； 6.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系，打造京东低价心智; 7.商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化； 8.活动运营促进销售达成：策划和落地品类/品牌/新品活动。
1、协调统筹单仓各项管理工作，如仓储规划，规则制定执行，团队管理； 2、运营、经营指标考核达成，了解行业动态及发展变化，公司战略规划分解实施； 3、保障仓库人员安全以及货物安全（员工上下班的交通安全、工作期间的操作安全、货物的存储安全、库房的各项安全设备储备）； 4、客户关系维护，制定应急预案，确保指标达成（多头部客户进行复盘、开发及关系维护。对腰部客户进行潜力挖掘，多了解腰部客户的认知与需求；对底部客户进行名单梳理）。
1.新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 4.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 5.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。
美团闪购是美团旗下的即时零售平台，依托即时配送能力，连接本地零售供给，满足消费者30分钟万物到家的即时需求。美团闪购涵盖超市便利、食材、水果、鲜花绿植、休闲零食、酒水饮料、数码家电、美妆个护、母婴玩具、日用百货、服饰鞋帽、宠物等诸多品类，业务覆盖全国近3,000个县市区旗，每日百万级在岗骑手，以高效的配送、丰富的品类和广泛的覆盖，为美团数亿用户带来便捷的生活体验，积极助力实体零售线上化转型，提升本地商业活力。