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京东集配站负责人-天津

社招全职3-5年集配站经理岗地点:天津状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 3-5年相关工作经验,具备一定的行业经验,能够快速适应新环境;
3. 业务理解:具备良好的业务理解能力,能够准确把握业务需求,推动业务发展;
沟通协调:具备出色的沟通与协调能力,能够有效地与各部门沟通,确保项目顺利进行;
问题解决:具备较强的分析和解决问题的能力,能够在面对复杂问题时,提出有效的解决方案;
项目管理:具备一定的项目管理经验,能够独立或协助管理项目,确保项目按时高质量完成;
4. 基本素质
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成团队目标;
责任心:具有强烈的责任心和使命感,能够承担工作中的压力,确保任务的顺利完成;
学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习新知识、新技能,适应业务发展的需要;
创新思维:具备创新意识,能够在工作中不断提出新的想法和建议,推动业务创新发展。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责参与公司核心业务的运营与管理,通过深入分析市场动态与行业趋势,为公司制定有效的业务发展策略;
2. 协调与管理跨部门项目,确保各项工作高效有序地进行,推动项目目标的顺利实现;
3. 根据业务需求,制定并实施人才培养与发展计划,提升团队整体能力与专业水平;
4. 跟踪行业内的先进管理理念与实践,引入并应用于公司内部,持续优化管理流程与工作效率;
5. 建立并维护良好的内外部合作关系,通过有效的沟通与协作,促进公司业务的持续健康发展。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上集配站经理岗(团

1、创收经营:B/ C端客户开发,包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等;客户维护,包括客情维系、异常协调、商家续约等;经营业绩保持与提升,包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 2、人员管理:人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 3、集配站指标监控及管理:集配站收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。

更新于 2025-06-04
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社招3年以上集配站经理岗

1、创收经营:B/ C端客户开发,包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等;客户维护,包括客情维系、异常协调、商家续约等;经营业绩保持与提升,包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 2、人员管理:人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 3、集配站指标监控及管理:集配站收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。

更新于 2025-06-10
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社招3年以上集配站经理岗(团

1、创收经营:B/ C端客户开发,包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等;客户维护,包括客情维系、异常协调、商家续约等;经营业绩保持与提升,包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 2、人员管理:人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 3、集配站指标监控及管理:集配站收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。

更新于 2025-06-30
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社招集配站经理岗

1、站点快递业务开发,促成商家物流合作和经营目标达成 2、散客和专业市场快递业务推广和揽收保障 3、站点整体运营质量监督和提升 4、站点应收资金归集管理 5、部门团队管理和人才发展 8、协同片区快递营业部、销售部门完成项目型工作"

更新于 2025-07-14