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京东用户增长运营

社招全职1-3年营销运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


​​1.1-3年双平台用户增长经验,需提供成功案例(如私域用户规模增长、裂变活动效果);
2.拥有中腰部以上达人/KOC资源库、熟悉MCN合作流程者优先;
3.目标导向,具有​内容敏感度、增长思维​​,深度理解“内容引流→私域沉淀→转化复购”闭环逻辑。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.通过小红书、微信等渠道的内容运营、流量投放及用户增长策略,实现粉丝规模扩张与GMV提升,驱动业务增长;
​2.小红书增长运营​​:策划高转化内容(测评合集/场景解决方案/热点话题),提升自然流量占比;设计小红书用户链路,实现用户沉淀、引流;合作KOC/KOL拓展精准用户来源;
3.微信私域运营​:​建公众号-社群-企微分层模型,通过裂变玩法新增精准社群;设计“老带新”权益,提升拉新贡献占比;
4.全域协同优化​​:监控双平台用户行为数据,优化增长漏斗;通过A/B测试迭代引流链路(如钩子产品设计、触达策略)。
包括英文材料
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社招网易有道

1.对用户进行分层,制定针对性的拉新策略,提高流量利用效率 2.提高用户粘性,设计用户活动包括不限于转介绍、直播等形式 3.协调产品、市场和技术团队,保证活动顺利上线并持续迭代 4.定期总结活动成果,输出复盘报告

更新于 2025-06-20
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社招3-5年金融服务平台

1.负责美团月付的C端用户增长工作,负责实名、还款、分期等模块增长; 2.熟悉用户增长策略,擅长用户分层经营,能够结合美团消费场景,制定有效的C端增长方案; 3.能深入洞察用户需求,负责分析用户数据,发现用户增长的机会和瓶颈,并提出相应的优化方案; 4.与产品、算法、商分、风险等团队合作,推动产品运营的优化和迭代,助力用户增长。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上核心本地商业-外

1.负责食光机业务的用户运营工作,深入洞察业务用户特征,参与制定用户拉新转化策略,推动策略的执行; 2.设计线上线下活动策略玩法,规划符合业务特性的用户营销活动; 3.结合业务渠道发展规划的洞察和理解,寻找增长机会点(包括但不限于地推、私域、流量运营等),并根据数据反馈持续优化,提升规模及转化效率; 4.能结合AI工具的使用,独立完成营销工具的需求方案、数据监控、效果跟踪等环节,协调产品、研发等资源实现需求落地。

更新于 2025-06-05
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社招4年以上软硬件服务-骑行

1.通过实验和分析,有效提升拉新激活,活跃留存和沉默复活效果,完善用户画像及生命周期管理体系;负责业务用户体系和增长策略的搭建和制定,为用户增长负责; 2.围绕骑行卡做卡型设计、推荐排序策略优化,服务于用户增长的目标。 3.通过数据分析、AB实验等方式,测试不同用户的补贴形式及补贴力度,合理分配补贴资源,优化补贴效率。 4.与产品团队紧密合作,优化相关产品漏斗,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率。

更新于 2025-05-24